掲載予定期間:2025/2/6(木)~2025/4/30(水)更新日:2025/2/6(木)

株式会社スリーハイ

【横浜市/未経験歓迎】法人営業/土日祝休み/飛び込み無し/昨年最高収益達成/月平均残業10H

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【横浜市/未経験歓迎】法人営業/土日祝休み/飛び込み無し/昨年最高収益達成/月平均残業10H

~接客・営業経験者歓迎!土日祝休み・WLB充実/大手メーカー等への産業用ヒーターの法人営業/飛び込み・ノルマ無し・研修充実で未経験でも安心◎~
■概要:
各種ヒーターや断熱ジャケット、温度センサー等、「熱」に関わるあらゆる製品を製造・販売する当社にて、法人営業を担当いただきます。今後の売上増加を目的として、既存営業・新規営業(反響のみ)をお任せします。

■製品について:
様々な用途で使用されるオーダーメイドの産業用ヒーターの製造・販売を行っています。
用途例:菓子メーカーなどで材料を一定の温度に保つため、配管の凍結防止、薬品製造機械の結露防止など。
結露防止などの用途でニーズをいただくことが多いため、冬以外の季節でも需要があります。

■業務について:
・大手メーカーを含む食品、製薬、自動車、インフラなどの幅広い業界のお客様への営業活動をお任せします。(公共交通機関や社用車で顧客先に訪問いただきます。)
・新規顧客と既存顧客の割合は3:7。新規営業はHPへのお問い合わせや商社からの紹介での反響営業となり、飛び込みなどは一切ありません。担当顧客数:20社程度
・当社製品の大半はオーダーメイドです。お客様の悩みを解決できる製品を生み出すべく、仕様に関する希望や予算等のヒアリングを行います。
・その他、受注発注業務、現地での採寸(技術メンバーの帯同あり)、一部設計業務、アフターフォロー、展示会対応など。

■教育体制:
OJTを通して業務を覚えていきます。上司や先輩社員が丁寧に教えてくれます。社長・上長との定期面談もあり、前向きに業務に取り組めるようサポートをします。また、外部から専門家を呼んでの研修や社内研修も充実!

■出張について:
週1~2回程出張が発生します。半日~1泊程度で、エリアは全国となります。色々な地域に行くことができます。

■組織構成:
営業は社長を含めた4名で担当しております。(50代の営業部長が1名、30代リーダーが1名、20代メンバーが1名です。)

■当社について:
1990年の設立以来、産業用電気ヒーターの製造・販売を中心に事業を展開してきました。
お客様の目的や用途に応じた最適なソリューションをご提案・ご提供しています。お客様の心を温める製品やサービスをこれからも提供していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須経験:<職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎>
顧客折衝経験(法人・個人:不問)(業界:不問)
普通自動車免許第一種

■歓迎経験:
機電系メーカーにおける営業経験

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市都筑区東山田4-42-16
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、14:00~18:45
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
■時間外労働:月平均10時間
※OJT期間中は09:00~17:45での勤務です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更:無

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,600円~323,400円/月20日間勤務想定

<想定月額>
215,600円~323,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:有(年2回/通年で8.0か月(昨年度実績))
※業績によって、賞与額は増減があります。
■時間外労働:実労働分/月平均10時間
■手当(別途支給):技術手当、資格手当(第二種電気工事士以上)、子ども手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:30000円
家族手当:子どものみ支給/具体的な金額は面接で(要)質問
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数:5年以上

<定年>
60歳
再雇用制度:有(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:OJT(OJT期間中は09:00~17:45での勤務です。)



<その他補足>
■勤続年数が7年を超えると勤続年数に応じてリフレッシュ休暇を付与します。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業(1年)、介護休業、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与)、夏季休暇(3日)、GW休暇(暦通り)、ボランティア休暇、設立記念日休暇

会社概要

事業概要

当社は各種ヒーターやヒーティングホース、断熱ジャケット等、あらゆる場所・用途で活躍するヒーターを製造・販売する会社です。

■取扱製品:
・シリコンラバーヒーターや缶用・ボンベ用ヒーター、配管用ヒーター等 各種ヒーター
・ヒーティングホース
・断熱ジャケット
・温度制御装置
・サーモスタット
・温度センサー 等

■導入実績:これまで当社製品を導入してくださったお客様の一覧です。ぜひご参照ください。
https://www.threehigh.co.jp/company/customers.php

所在地

〒224-0023
神奈川県横浜市都筑区東山田4-42-16

設立
1990年5月
従業員数
18名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012120703

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