株式会社デジタルガレージ

【在宅可】法務部担当（マネージャー候補）◆プライム上場／様々なキャリアパス有

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～完全週休2日制・5日以上の連休取得可能／プライム上場／体制強化に向けた採用募集／まだ世の中にないサービスの創造をし続ける企業～

■職務詳細：
国内外を問わず、当社グループにリーガルサービスを提供しているコーポレート本部 法務部にて、法務部担当（マネージャー候補）の業務をお任せします。

■業務内容：
＜契約書審査＞
・NDAや業務委託契約書等の契約書の作成・審査
＜法務相談＞
・民法、下請法、個人情報保護法等、通常の取引契約（主にBtoBを想定）に関する事業部門からの法務相談への対応
・紛争対応等（訴訟等を含む）
＜知財関連業務＞
・新規サービスの立ち上げに際しての特許調査
・商標出願、特許出願
※社内のみで対応することはなく、顧問の特許事務所と協力して実施頂きます。
＜商事法務＞
・主にグループ会社の取締役会、株主総会等の事務局対応
＜捺印関連業務＞
・捺印受付、電子捺印手続き等のアドミ関連業務
※ローテーションでご対応頂く想定です。

■入社後フォロー：
入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして数ヶ月を目安に、一人で業務をリードいただくことを想定しています。

■キャリアパス：
ゆくゆくは、マネジメントに携わることもできます。
また年1回の社内公募制度を利用して、他事業部への異動など幅広くキャリアを形成することも可能です。

■働き方：
・完全週休2日制
・年間休日123日
・5日以上の連休取得可能
休みも取りやすい環境のため、メリハリをもって働くことが可能です。
※週1～2回在宅勤務での就業可能

■コーポレート本部　法務部について：
部長1名、マネージャー4名、メンバー9名程度の組織です。
各種契約書作成・チェック・審査・修正等の法務サポート、折衝・交渉業務、法令調査、海外子会社の法務業務サポート等、法務全般に関わる業務を担っております。
ほかのメンバーや上司との距離も近く、役職に関わらずコミュニケーションが盛んで馴染みやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業法務にて契約審査のご経験が3年以上
・契約書の作成・審査等について、迅速かつ正確にご対応を頂ける方
・他部門、社外の関係先と協調性を持って円滑なコミュニケーションを図り、協力して業務を進めることができる

■歓迎条件：
・弁護士資格（会費会社負担）、副業については申請制（許可実績あり）
・マネジメント経験・志向（将来のマネージャー、管理職候補としての採用です）
・ビジネスレベルの英語力（海外案件担当のチームがあるため、国内案件のみの対応でも可）

＜勤務地詳細＞
東京本社【新】
住所：東京都 東京都渋谷区宇田川町15-1渋谷パルコDGビル
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
上記は標準的な勤務時間です。始業、就業の時刻は労働者の判断にお任せします。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額まで）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■社員持ち株会
■財形貯蓄
■インフルエンザ予防接種
■婦人科検診（年1回）
■ベビーシッター割引券
■確定拠出年金
■育児休業制度、育児短時間勤務制度
■慶弔見舞金
■DG Camp（保養所）
■ベネフィットステーション
■表彰制度
■会社PC・携帯貸与
■社内カウンセリング制度
■イベント（忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇等
※5日以上の連休取得可能／休みも取りやすい環境のため、メリハリをもって働くことが可能です。