掲載予定期間:2025/2/6(木)~2025/4/30(水)更新日:2025/2/11(火)

八州電工株式会社

【大阪/アジア駐在候補】海外営業◆創業100年超/顧客基盤の拡大がミッション

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪/アジア駐在候補】海外営業◆創業100年超/顧客基盤の拡大がミッション

【グローバルに活躍!国内シェア7割を誇るプルボックスメーカー/さらなる受注拡大のためのオーダーメイド品の営業】
■業務内容
八州電工株式会社グループで商社機能をもつエンテクスへの出向となります。国内でトップシェアを誇る同社の海外進出を担うチャレンジングなポジションです。

現地での顧客開拓および法人営業

東アジア・東南アジア市場での新規営業活動

製品のプレゼンテーションおよび交渉

顧客ニーズに基づいた提案型営業

現地拠点での活動を通じた市場調査および顧客フォローアップ

貿易業務(輸出入関連知識の活用)
すでに現地での協力会社とのパイプはありますが、現地からの情報をもとにさらなる顧客開拓をお任せします。
実務習得後にはタイ、台湾、マレーシア等に駐在を予定しています。また東アジア・東南アジアへの出張可能性あり。

■エンテクスについて:
平成4年6月に鉄鋼商社として八州電工株式会社の出資により設立しました。現在は、扱い品目を鉄鋼のほか非鉄金属、樹脂加工品などの非鉄方向に広げ、国内のほかベトナム・中国など海外展開も進めております。特にベトナムには関連会社を設立し、現地のローカル協力企業と連携を取って、お客様のニーズ・ものづくりのお手伝いが出来る体制を整えております。

■製品について:
プルボックスという電機工事の際に篭線の引入れ・分岐のポイントで使われる金属製ボックス(駅や建物裏の壁面についている鉄製の「あの箱」です。)を中心に、その他様々な電設資材の製造販売を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・海外営業経験有の方(プレゼン、折衝、交渉などビジネスレベルで問題なく英語で対応できる方)
・有形商材を取り扱った法人営業経験
・与えられた課題を分解・詳細化し、解決への道筋を考えられること
・与えられた環境で何が必要かを認識し、日々成長するための努力を惜しまない方
■歓迎条件:
・電設資材、板金製品の知見をお持ちの方
・基本的な貿易知識や貿易実務のご経験をお持ちの方

<語学力>
必要条件:英語上級

勤務地

<勤務地詳細1>
株式会社エンテクス
住所:大阪府大阪市中央区今橋2丁目5-8 トレードピア淀屋橋6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
タイ・台湾・マレーシアなど
住所:海外
受動喫煙対策:その他(勤務地による)
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更ありません。

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:43,000円~56,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
313,000円~386,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はあくまで想定であり経験・能力を考慮の上決定いたします。
■賞与:年2回(7、12月)※過去実績:3.5~4か月分
■昇給:年1回(5月)
■モデル:入社5年目/500万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円/月
家族手当:配偶者月5,000円、子1人月2,500円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率85%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得制度(電気工事士など会社指定の資格取得時の受験料会社負担)


<その他補足>
■家族手当:扶養のみ
■出張手当
■社員旅行
■確定給付企業年金
■転勤時住宅借り上げ制度
■資格手当
■大入り袋支給(月5000~1万5000円 自部署の月間予算達成時に現金支給)
■社員旅行(5年に1度実施 2024年北海道、2019年沖縄、2014年台湾)
■食事手当
■制服貸与
■福利厚生倶楽部会員

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※休日は会社カレンダーによる
※年6日程度土曜出勤あり(祝日のある週)
■休日休暇:祝日、年末年始(5~9日)、GW(5~9日)、夏季(5~9日)、慶弔、産前・産後、育児、介護、リフレッシュ

会社概要

事業概要

■事業内容:
プルボックス、ダクト、架台、配電盤等の製作及び販売

■事業の特徴:
金属加工において、常に時代と顧客のニーズに即した製品提供を目指し、地域に密着したサービスとサポート網の確立を行うべく全国に販売および製造拠点を設けています。日々変化する顧客の要望にも柔軟な姿勢で応え、架台などを代表とする特注製品においても多くの納入実績があります。超短納期で高品質な商品を提供することが顧客満足の最大化としてとらえ、今後もより良い製品を提供し、社会に貢献する企業として、たゆまぬ努力を行っていきます。

所在地

〒541-0042
大阪府大阪市中央区今橋2-5-8

設立
1971年4月
従業員数
378名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

8,000百万円

平均年齢
40.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012120760

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