東京システムハウス株式会社

【五反田/週2在宅】経理リーダー※決算等／IPO準備中◎45年以上の安定IT企業／退職金◎無借金経営

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【年休124日／リーダー経験無で応募可◎実働7時間40分＆月平均残業時間7.81時間／創業40年以上の歴史を誇る独立系IT企業／水曜ノー残業デー／福利厚生充実】

■募集背景
組織体制強化のための増員採用です。

■業務内容
・債権/債務管理、入金/支払管理、現預金管理、資金繰り表作成
・月次決算、四半期決算、年次決算業務
・公認会計士、税理士との連携など
※会計ソフト：勘定奉行
＜ゆくゆくは＞
課題抽出と課題解決、業務改善、経営数字の管理および定期報告の実施、チームメンバーのマネジメント業務などの役割も担っていただき、将来的には経理責任者としてご活躍いただくことを期待しています。

■組織体制
配属部署：コーポレート本部　TechOffice10名
Ｌ経理：男性2名／女性1名
※メンバー3名を引っ張る経理チームリーダーをお任せします。

■魅力
・仕事の魅力
経営者とかなり近い距離で仕事ができ、組織体制を作り上げることができます。近い将来IPOを目指しているので、上場に向けた業務経験を積める貴重なチャンスです。
・会社のアピールポイント
当社はIT系企業として実業本位で40年以上の歴史があり、親会社などのない独立系企業でありながら財務体質も極めて健全で無借金経営を誇っています。
・今後の展望
現状の安定に満足することなくAIやIoTなどの最先端技術を応用した製品・サービスにも 積極的に挑戦し続けています。赤字を出さず絶対につぶれずお客様と共に社員、会社が成長して行くことが当社の社是、経営理念の根幹であり、安定とチャンスという大企業と中堅・ベンチャー企業の良さを兼ね備えた会社です。

■福利厚生
各種サークルへの補助や永年勤続手当付のリフレッシュ休暇、積立年金制度、充実した社員教育制度などもあります。更に60歳以降も働ける人事制度や、ワークライフバランス・生産性向上を目的としたテレワーク・モバイルワーク制度の環境も整っています。

■当社について
当社は創業48年目を迎える「独立系IT企業」です。創業以来、着実に事業展開を続けてきた安定性とどの企業系列にも属さない独立系企業としてのメリットを活かし、独自の様々なサービスや最新技術でお客様の事業発展に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・実務経験（目安：3年以上）のある方
※基本的なPCスキルのある方（Excel/Word/ppt）

■歓迎条件：
・年次決算のご経験がある方
・簿記2級の資格をお持ちの方
・主体性を持って取り組める方
・コミュニケーションを大事にできる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング6階
勤務地最寄駅：各線／五反田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：7.81時間

その他

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※入社後3ヶ月は準社員として準社員の労働条件を適用※待遇面での際はございません。

＜試用期間＞
3ヶ月
※入社後3ヶ月は準社員として準社員の労働条件を適用
※待遇面での際はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得制度

＜その他補足＞
■インターバル勤務制度（退勤から次の出勤まで8時間以上のインターバルを置く）
■ノー残業デー
■リフレッシュ休暇
■財産形成貯蓄制度
■確定拠出年金
■従業員持株会制度
■健康診断受診料補助（基本健診・人間ドック）
■インフルエンザ予防接種補助（指定医療機関あり）
┗健保組合から2,000円、会社から1,000円
■Smart相談室
┗専門のカウンセラーによるオンライン相談
■サークル活動（運営費補助あり）
┗駅伝・ゴルフ・テニス・フットサルなど

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇制度（5年以上勤務者に5年単位で休暇及び功労金）
■計画有給制度（年最低5日）
■水曜ノー残業デー