掲載予定期間:2025/2/6(木)~2025/4/30(水)更新日:2025/2/6(木)

トビラシステムズ株式会社

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【名古屋】Webエンジニア・フロントエンドエンジニア◆自社SaaSの開発メンバー/フルフレックス

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仕事内容

【名古屋】Webエンジニア・フロントエンドエンジニア◆自社SaaSの開発メンバー/フルフレックス

~東証スタンダード/ビジネスフォンSaaSで成長するベンチャー/週1以上のリモート/フルフレックス/転勤なし/学歴不問/服装自由/サービスを作っていきたい方におすすめ~

■具体的な仕事内容:
◇トビラフォンCloudのマイページ(Web)の開発、保守、運用
・自社SaaSのエンドユーザ向けWebシステムの開発をご担当いただきます
・フロントエンド~バックエンドまでフルスタックな知識が必要とされるポジションです
・チーム内で開発の企画を行うため、上流工程から関わっていただきます
・スマホ、PCアプリの開発に携わっていただく可能性もあります
・営業チームとのやりとり発生することもあります

■この仕事で得られるもの:
チームの中で次の開発計画の作成、設計を行いながら開発を進めるため、開発のみならず、上流工程に携わることができます。
また、ユーザとの距離が近いため、ご自身の開発したものがどのように使われているか、どう評価されているかをダイレクトに感じることができ、ユーザに必要とされるものを作っていく実感を得られます。
技術的な側面では、フロントエンドからバックエンド、クライアントサイドからサーバサイドまでチーム内で開発を行うため、様々な言語・技術と触れ合う機会があり、ご自身の適性を探りながら市場価値を高めることができます。
また、所属やポジションを変更することなくマネジメントへの挑戦ができる環境です。

■サービス内容:
◇トビラフォン Cloud(https://tobilaphone.com/biz/cloud/)
・個人スマホにアプリを入れて簡単に使えるクラウド型のビジネスフォンです。
・新規事業立ち上げ、事務所移転時などに端末準備、工事、面倒な手続きや更新作業が不要で使い始めることができます。
・管理画面で、電話の様々な設定も簡単に実施可能
ダッシュボード(通話統計情報)/内線管理、IVR

■当社の特徴:
◇東証上場の安定性と高い成長性を両立
2004年の創業以来、2019年に株式上場を果たし、売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。
その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、ベンチャー気質が溢れる社風の中、社員全員が高い成長意欲を持って活躍できる、自由度の高い環境があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webシステム開発の実務経験

■歓迎条件:
・Vue.jsもしくはReactでのフロントエンド開発経験
・dockerコンテナ環境での開発経験
・要件定義、基本設計、詳細設計の経験
・静的型付け言語でのWebシステム開発経験(Golang、Rust、Java等)
・基本情報技術者試験(FE)程度の知識

<語学補足>
■語学力:不問※ただし、業務内で英語のドキュメントを読んだり、メールのやりとりをする可能性あり

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦7F
勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/丸の内駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,390円~347,200円
固定残業手当/月:61,040円~81,380円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
321,430円~428,580円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ スキル・前職年収を考慮して設定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績・成果による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度:受験料負担。合格お祝い金
■研修支援制度:カンファレンス等参加費用、出張費用負担

<その他補足>
■服装自由
■出産・育児支援制度
■企業型確定拠出年金制度
■譲渡制限付株式報酬制度
■リモートワーク可:
基本的には名古屋本社に出社を想定。
週1日以上は出社必須。(部門により原則出社)
居住地によってはフルリモート可(全従業員利用可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏期・年末年始
■有給休暇:初回10日、2回目以降20日付与。4月もしくは10月に付与。

会社概要

事業概要

■事業内容:
迷惑電話フィルタのシステム開発および運営

所在地

〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦7F

設立
2006年12月
従業員数
95名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
332百万円
売上高

2,061百万円

経常利益
679百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012120868

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