株式会社ファーストステップ
【面接1回/新卒・第二新卒歓迎】SE・プログラマー/実務経験不問◇半分は未経験入社◇エンジニアが主役
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【台東区/上野御徒町徒歩2分】~面接1回/新卒・第二新卒歓迎!SE・プログラマー/実務経験不問◇社員の半分は未経験入社◇情報はオープンにし、経営に参画できる◇エンジニアが主役の会社/年休125日/働きやすさ◎~
■事業内容:
当社は、株式会社アイセル(G従業員200名)の100%子会社として、下記の事業を行っております。
・法人向けWebシステムの設計・開発
・オリジナルWebシステムの企画・設計・開発・運用・保守・販売
・ソフトウェア・ハードウェア製品の販売
・上記作業に付帯する作業全般
・身近な事例では、RFID(セルフレジでの会計の自動読み取り)などの開発も行っております。
■採用背景:
業務拡大に伴い、微経験・未経験・新卒・第二新卒からシステムエンジニア(SE)・プログラマーを目指したい方を期間限定募集します!
■研修・育成方法や働き方など
・マンツーマンで先輩社員が教えていきます。当社が開発したシステムの検証テストなどを行いながら学んでいただきます。
・売上はSESが9割、請負が1割の構成ですが、アイセルからの委託が6割の為、同じチームとして社内での勤務となります。客先常駐は3割くらいですが、1人での常駐はございません。
・言語
Java 41% PHP 29% C#12% VB 6% C 6% Swift 6%
・開発環境
Linux 56% UNIX 33% Windows 11%
■企業コンセプト:
・当社では、のびのびと仕事をしていただき、色々なことを試して頂きたいと考えます。そんな中で3年後、5年後、10年後の自分を見つけ出してもらいたい、そんな風に思っています。
・エンジニアを主役に考えています。私どもは永遠に技術者集団でありたいと思いつづけています。その為、月に1回全体ミーティングを開催し、メンバーの素晴らしい事例を賞賛したり、会社の収支を始め、情報は徹底的にオープンにし、経営課題にみんなで意見を出し合ったりする機会を設けております。
・当社社員の半分はエンジニア未経験からスタートしております。個人の能力の高低より、その成長幅を重視したいと思っています。「1年前の自分と比べる」ことを社員のみんなにお願いしています。その成長をみんなで喜びあいたいと考えます。
変更の範囲:無
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<未経験歓迎!>※社員の半分は当社でエンジニアとしてスタートしております。
■必須条件:
・未経験でも、基礎学習を実施し、ITに対する下地がある方(例:職業訓練校、又はそれに該当する学校等で6ヶ月以上の学習経験があること)
■歓迎条件:
・SEとして、3年後、5年後にどうありたいか、どうなっていたいかを自分の言葉で話せる方(応募書類にご記載ください。書式自由)
・自主的に自己研鑽ができる方
・コミュニケーションが取れる方
・困難な事にも前向きで。やり切る力がある方
勤務地
本社
住所:東京都台東区上野3-24-6
勤務地最寄駅:銀座線/末広町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転勤はありません。
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月14時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特になし
<試用期間>
3ヶ月
・試用期間内は有給や特別休暇の利用は不可
・勤務状況によっては3ヶ月から延長する場合があります。
給与
300万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~270,000円
<月給>
200,000円~270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与(7月・12月)実績:3ヶ月(業績による)
■昇給:有り(1月)実績4.0%
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度有り
<教育制度・資格補助補足>
親会社である株式会社アイセルから教育を受けることができます。
毎月、資格講習会を実施しております。
<その他補足>
・技術手当
・役職手当
・テレワーク手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・完全週休2日(土日祝)年休125日
・初年度有給:11日(試用期間終了後)
・夏季(3日)・年末年始(12/29~1/4)
・バースディ休暇、キャリアアップ休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・法人向けWebシステムの設計・開発
・オリジナルWebシステムの企画・設計・開発・運用・保守・販売
・ソフトウェア・ハードウェア製品の販売
・上記作業に付帯する作業全般- 所在地
〒110-0005
東京都台東区上野3-24-6- 設立
- 2004年6月
- 従業員数
- 23名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 22百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.