掲載予定期間:2025/2/6(木)~2025/4/30(水)更新日:2025/2/6(木)

東興ジオテック株式会社

【高松グループ】土木工事設計(検討書作成・営業支援)※残業11.8h/土日祝/平均勤続年数15.4年

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【高松グループ】土木工事設計(検討書作成・営業支援)※残業11.8h/土日祝/平均勤続年数15.4年

【東証プライム上場の髙松コンストラクションG/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】

■業務概要:
・技術職として検討/受注案件の設計ならびに技術営業等をおこなっていただきます。検討所の作成ならびに営業支援を中心にお任せする予定です。

■主な設計案件:
・斜面防災工事、地盤改良工事、土木構造物の補修工事

■職務内容:
・主な設計案件の設計(現地調査、検討書/設計書の作成、客先説明等)

■主な客先:
・官公庁、ゼネコン、交通系企業

■魅力:
《創業から無借金企業》
・法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
《自社調達が可能》
・自社で施工材料の一部を製造:施工材料の一部を自社で製造しており、自社調達が可能です。
《長期就業がしやすい環境》
・平均勤続年数15.4年の働きやすさ:東証プライム上場の髙松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります
■働く環境:
★年休125日(土日祝)
★残業時間:部門の残業平均は13.8時間/全社平均は18.1時間
★消費税手当:月額11,000円~23,000円※入社翌年度より支給
★男性社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。
★賞与:直近2023年度実績で4.3ヶ月分

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須:
・普通自動車運転免許
・主に法面工事/地盤改良工事/土木構造物といった土木工事設計の実務経験(3年以上)
■歓迎:
・土木工事にかかる施工管理の実務経験
・RCCM/1級および2級土木施工管理技士の資格保有者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座7-12-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■本社採用後、各支店に配属(勤務地については応相談)
■勤務地候補:
・東北支店/東京支店/中部支店/北陸支店/大阪支店/中国支店/九州支店

<転勤>

■将来的には転勤の可能性有り
■材料納品した客先フォローのため、出張をしていただく可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■技術部門の残業平均時間:11.8時間
■出張/外出先からの直行直帰可能

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■待遇/給与に変更なし

給与

<予定年収>
480万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):278,800円~484,700円

<月給>
278,800円~484,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:1回
■賞与:年2回(7月、12月)
■残業手当:別途支給(非管理職の場合)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■別途支給
家族手当:※詳細は福利厚生その他
住宅手当:■異動辞令により転居が必要な場合に適用事項あり
寮社宅:■異動辞令による転勤時に適用
社会保険:■各種社会保険
退職金制度:■選択制確定拠出年金制度

<定年>
65歳
※詳細は福利厚生その他

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助制度
■資格手当

<その他補足>
■慶弔休暇
■社員持株会制度
■永年勤続表彰制度
■社有車貸与
■消費税手当:入社次年度より対象
■出張手当:
・日額:1,000~2,500円
■家族手当:
・次世代育成支援手当:18歳以下扶養家族月5,000円/人
■定年年齢:以降は就業態度等を勘案し、嘱託契約にて雇用継続の可能性有。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
■年間休日:125日(2024年度)

会社概要

事業概要

弊社は創業以来、特殊専門技術を活かした事業を推進し、わが国の社会資本整備の一翼を担ってまいりました。
さらに、「SDGs」に取り組み、「環境負荷低減」「防災・減災」をキーワードとする新技術開発により、地球環境の保全、持続可能な社会の実現に貢献していきたいと考えています。
今後も「生活基盤整備」「環境保全」などの事業を通じて、豊かな生活環境を創造し、社会に貢献していくことを使命として、多くのステークホルダーに「より高い満足感」を感じてもらえるような、ユニークなグッドカンパニーを目指してまいります。

所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座7-12-7

設立
1956年3月
従業員数
458名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高

20,979百万円

経常利益
1,353百万円
平均年齢
45.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012120999

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