掲載予定期間:2025/2/6(木)~2025/4/30(水)更新日:2025/2/6(木)

結設計株式会社

【千葉市】上水道物件の設計~コンサル◆未経験からじっくり育てます/官公庁案件9割/年休120日◆

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【千葉市】上水道物件の設計~コンサル◆未経験からじっくり育てます/官公庁案件9割/年休120日◆

~業界・職種未経験歓迎!全くの未経験でも10年ほどかけて一人前になって頂きたいと思っており、設計職で手に職をつけたい方を募集いたします/月平均残業30時間程度/転勤無し/資格取得支援有り/技術講習会・社外セミナー参加支援でスキルアップ可能◎~
■業務概要:
官公庁から受注した上下水道物件(浄水場)の設計・コンサルタント業務をお任せします。元請け会社として、官公庁の担当者と打合せから企画・設計、現地調査・測量から詳細の設計、経営の戦略までの幅広く業務にあたって頂きます。
研修体制ですが、10年くらいかけて一人前に育てる予定です。まずは先輩社員についてアシスタント業務からスタートし出来る事を増やして頂きたいと思っております。5年ほど目安で設計が出来るようになり10年ほどでコンサルタントとして活躍頂きたいと思っております。
弊社社員も、実際に未経験で転職されてきて5年ほどで基本的な技術を習得され活躍されている方もいます。(前職:飲食店)
(1)官公庁との打ち合わせ
ご要望に対して設計図を描くための情報収集(物件の地形図、都市計画の図面等)
(2)現地調査・測量(先輩社員と2~3名1組で行います)
(3)詳細設計・積算(AutoCADを使用します)
(4)水道事業の経営戦略やビジョンの策定などのコンサルティング業務
■組織構成:
技術部門には設計部隊で合計8名、50~60代6名、40代1名、20代1名の構成となっています。異業種から転職された方や新卒入社の方もいらっしゃいますが、穏やかな社風でベテラン社員が親身になってフォローしてくださるので、コツコツと着実に成長できる環境です。若手社員同士でも勉強会を行い、知識や技術の向上に日々努めています。
■就業環境の魅力:
官公庁案件が9割以上で、創業以来安定経営を続けています。上下水道をはじめ、水処理プラント及び設備プラント等千葉県全域のありとあらゆる水インフラに高度な技術を注ぎ込み、私たちの生活を支えています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎歓迎!~
■必須条件:
・イチから設計を学びたい方
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※実際に飲食店から転職され1人前になった方もいらっしゃいます。※
■歓迎条件:
・設計用図面ソフト(AutoCAD)を使用できる方
・理系学部出身の方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市中央区新町17-16 新町芳野ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月残業平均30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間:無期

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は以下の給与体系になります。
月給(基本給)217,500~330,000円
※変動残業手当 時間外労働連動支給

給与

<予定年収>
350万円~570万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):227,500円~340,000円

<月給>
227,500円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・資格等により優遇します
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

モデル年収(未経験者39才・入社5年目・残業30h・通勤手当なし)
559万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給(年齢制限あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金共済

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得報奨金
■資格取得費用支給
■技術講習会・社外セミナー参加支援

<その他補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■再雇用制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休暇:創立記念日(5月1日)、夏季休暇、年末年始、産前産後休暇

会社概要

事業概要

■会社概要:
2007年創業の水道コンサルタント会社です。
千葉県全域の上下水道に関わる公共工事で、魅力ある街づくりを進めるために調査・計画・設計を行っています。

■事業概要:
①設計・計画
上下水道、工業用水道、農業用水道、簡易水道、一般土木、建築等、 水処理プラント及び設備プラントの電気・計装・計算機制御システム
②調査・測量
上記事業に関わる調査・測量、耐震・機能診断
③管理
上記事業に関わる施工管理・技術管理

所在地

〒260-0028
千葉県千葉市中央区新町17-16 新町芳野ビル4F

設立
2007年5月
従業員数
14名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

262百万円

平均年齢
46.5歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012121012

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