株式会社ベリサーブ

【IT未経験歓迎／英語力を活かしてエンジニアへ】ソフトウェアテストエンジニア◆2か月研修◎／413

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～2025年4月入社！エンジニアへのキャリアチェンジが叶う！未経験から品質保証コンサルタント・エンジニアへ！～
●第三者検証のリーディングカンパニーで市場価値高いキャリア形成へ
●資格取得やスキルアップ支援で最大50万円一時金有／住宅手当有
●2カ月間の研修でエンジニアとしてのキャリアスタートをしっかりサポート、残業10h程度

■品質保証エンジニアとは
システムが正しく動作するかを確認するために、どんなチェックをすればよいか、どんなテストをすればよいか等の計画を立てます。
計画に基づいて実際にテストを行い、その結果の分析や不具合の確認をし、システム(製品)の品質向上を目指していくような役割を担います。
問題が起こる前に『どの工程で、どのようなチェックをすれば、問題なくプロジェクトが完遂するか』『納期通りに、正しい品質のものを作るためにはどうしたらいいのか』を考え、
システムの設計や開発などすべての工程に伴走する形で品質・検証サービスを提供します。

■職務詳細
下記業務をお任せしますが、経験者の場合はスキルに応じてPMやPMO業務もお任せします。
〇品質保証コンサルタント
ソフトウェアの品質保証に係わる全般を担当。顧客ソフトウェア開発プロセス全般の診断、テストプロセス改善、規準の作成、標準化推進支援

・Validation試験(製品の有効性確認)に関するドキュメントワーク
・顧客の海外拠点とのコミュニケーション
・国内外の外部試験機関と契約・折衝業務
・必要に応じて国内出張、国外出張(年1～2回程度、1回につき1~2週間)

■教育制度
・新規顧客(案件)ですが、別部署で弊社メンバーが複数人活躍しており、困ったかことがあればいつでもフォロー
・関連業務経験者を1名フォローする体制を想定しており、デイリーミーティング等でフォロー
・分野別の案件教育に関しては医療製品開発に関する導入教育資料を用意
・検証技術を中心とした社内教育が充実しており、検証経験の浅い方も英語力を生かした働き方をしながら技術を高めることが可能

※独自のカリキュラム以外にも、SCSKグループ共通の教育基盤システムなど外部の研修も利用して100種類以上の研修を選択受講できます。
エンジニア同士で勉強会や大学教授を招いて学び合う場もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
・下記どちらかの経験
〇英語の読み書き、ビジネス英会話ができる方
〇IT業界に興味があり、技術取得に対して向上心のある方
※入社後は1～2ヶ月間に渡り各種研修/OJTを実施。未経験の方でも安心して挑戦可能です。

■歓迎条件：必須ではありません
・ソフトウェア品質の第三者検証という業態に魅力を感じる方。

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9F
勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
江戸川橋テクニカルセンター
住所：東京都文京区音羽1-26-1 音羽江戸川橋ビル5階
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／江戸川橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
将来的には北関東を含む関東圏内へ転勤の可能性はありますが、転勤の手当も充実しており、引越し費用負担、社宅手当、単身赴任時は住宅手当・転勤別居手当、帰省交通費支給（年48回、実費×1.4倍）があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・残業は月10時間程度で決まった閑散期繁忙期は無し・客先での福利厚生（売店・食堂等）も利用可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
契約社員（正社員登用前提）内定の場合もあります。その際条件は別途ご説明します。契約期間は3~12ヶ月

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用形態の【契約の更新：有(業務習熟度・勤怠実績等)、更新上限：無】
■正社員登用について
正社員登用のステップは役員面談１回のみです。正社員登用率は９割で、残りの１割は以下のようなパターンとなります。
（1）著しいスキル不足や勤怠不良等による契約終了
（2）ご本人からの申し出で契約終了
契約社員のまま長期間にわたり就業頂くケースは稀であり、試算書に記載の契約期間が満了を迎えるタイミングで正社員登用か退職のどちらかになる場合がほとんどです。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当：26,000円/月～（条件に応じ変動）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：雇用延長制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己研鑽奨励金制度（5,000～500,000円）
■英語学習制度
■ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）
■その他年間130回以上の研修を実施

＜その他補足＞
■確定拠出年金・確定給付年金制度
■法人会員利用施設
■各種割引利用システム（テーマパーク、リゾートホテル等）
■健康診断（定期健診年1回実施）
■レクリエーション、社内クラブ制度
■SCSKグループ健康相談室
■主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能スペースあり）ですが、事業所により異なります。
■産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度
■転勤別居手当
■住宅手当：首都圏26,000円/月～　北関東15,000円/月～（条件に応じ変動）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度は入社月に応じて4～14日、入社月から取得可能／次年度15日付与※以降、勤続1年ごとに1日増加、最大20日まで）