株式会社大栄衛生

【西宮】人事（採用・教育）◆年収650万～｜地域に根差した安定企業｜福利厚生充実！｜マイカー通勤可

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■職務概要
このポジションでは、採用戦略の企画立案から教育研修の実務まで幅広い業務を担当いただきます。


＜採用戦略の企画立案＞
経営層との連携: 事業計画に基づき、採用戦略の検討～実際の採用活動を実施頂きます。
経営層と連携し、選考フローのカスタマイズ、母集団形成施策、採用プロセス、採用チャネルの設計、書類選考、面接対応、動機づけ、アトラクト面談設定、情報共有など中途採用実務を担当します。

＜エージェント対応及び外部パートナーとの連携＞
転職エージェントとのターゲットの擦り合わせや各社との目標設定を通じて、エージェントとの連携を強化をお願いします。
外部パートナーとの連携においては、スカウト代行や面接代行など、外部の業務委託パートナーとの協力体制の検討、導入をお願いします。

＜入社オンボーディングの企画立案＞
入社後の定着を見据えたオンボーディング企画において、経営層および現場社員と連携し、企画・実行します。研修の目標設定から研修企画、講師選定、実行までを担当頂きます。

＜教育・研修企画と実務＞
経営者や社員からの課題調査を基に研修の目的を設定し、その効果測定及び予算策定を行います。内定者・階層別・選抜者向けの研修体系を企画頂きます。内製、外注など、内容に応じて費用との兼ね合いで対応を進めて頂きます。

■組織構成
管理部門には5名が在籍しており、1名が現在採用を担当しています。今回入社いただく方は、現担当者から業務を引き継ぎ、将来的にはお一人で人事担当として独立していただく予定です。

■当社について
当社は廃棄物処理における高い専門性と環境保全への取り組みを強みとしており、産業廃棄物や粗大ごみの効率的な処理、環境に優しいリサイクル活動を積極的に推進しています。地域密着型のサービスを提供し、持続可能な社会づくりに貢献しています。また、西宮市内の小学校や高校で出前授業を行い、子どもたちに学びの機会を提供しています。さらに、社員とその家族を対象に農業体験イベントを開催し、食や農業への理解を深める機会も提供しています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験OK！＞
■必須：
・中途採用業務の経験をお持ちの方
■歓迎：
・管理部門での幅広い経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26
勤務地最寄駅：阪神バス線／鳴尾浜南第一駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間目安：月20時間以内を推進

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
家族手当：福利厚生その他参照
住宅手当：家賃額の40％を支給。上限：未婚月3万、既婚月5万
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得制度

＜その他補足＞
・皆勤手当
・扶養手当（配偶者月1万円、子月1人5千円、最大月3万円）
・役職手当
・永年勤続表彰制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※祝日は出勤日です。