株式会社玉岡設計
【名古屋/新栄】設計監理（温浴施設・マンション等）※「好き」を仕事に！/年休120日(土日祝)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～温浴施設・マンションなどの設計監理/工事中に設計図通りに工事が進んでいるか監理する仕事～
■採用背景
当社は温浴施設、マンション、商業施設など様々な建築物を手掛けております。特に温浴施設は設計実績日本一を誇っており、今後も顧客の要望に応えていくため、一緒に働いてくれる方を募集します。
■当社について
当社の案件は、温浴施設とマンションがメインです。30年以上温浴施設の設計に携わり、培ってきたノウハウや実績が認められ最近では有名建築家や大手設計事務所とコラボした施設も数多く手掛けています。
■業務内容
設計監理を行っていただきます。意匠設計担当者は別でいるため、当ポジションは、工事が始まってから案件をご担当いただきます。工事中は定例会議や諸検査を行い、当社で手掛けた設計図書・オーナーの意向通りに建物が工事できているか、建物完成まで導きます。
・建設中の物件が図面の指示通りに出来ているかの整合性確認
・ゼネコンとの折衝業務
■キャリアステップ
ご入社後は設計監理の仕事をお任せします。希望があれば、意匠設計も習得していただき、意匠設計から監理まで一貫してお任せすることもできます。
■組織構成
配属となる設計監理部は25名（20代～60代）で構成されています。
設計監理担当者は2名です。
（意匠設計担当者が継続して監理業務を行うこともあります）
■設計実績
よみうりランド 花景の湯／神馬の湯／おふろの王様 和光店／泉天空の湯 羽田空港／泉天空の湯 有明ガーデン／かるまる池袋店／長島温泉 湯あみの島 湯あみの岩盤浴／スパワールド世界の大温泉／ など
■魅力
◇メリハリのある働き方
平日は仕事に集中し、休日はリフレッシュをするという、メリハリをつけて働いている社員が多いです。基本的には休日出勤はありません。
◇社員の声や意見が実現される社風
社員の声に耳を傾け、働きやすい環境つくりに力をいれています。例えば、時間有給の取得可能、オフィスカジュアルOK、フロア内に有線放送の導入などの改善を実施しました。
◇温浴施設に出かけることも可能
休日や終業後に社員同士で声を掛け合い、勉強のため温浴施設に行くことがあります。その場合は社用車使用可能で、ガソリン代や入浴代は会社支給になります。関東まで遠征をしたこともあります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・設計監理、施工管理経験などのご経験がある方
■歓迎条件
・設計の経験がある方
・幅広い建築物の意匠設計経験
・打ち合わせやプレゼンなど、顧客との折衝経験がある方
★建築士などの資格がなくても大丈夫です！
勤務地
本社
住所：愛知県名古屋市中区新栄1-39-21 ライトビル
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 名城線／矢場町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
■特記事項なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■特記事項なし
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の条件や待遇に変更はありません
給与
360万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：174,500円～267,200円
固定残業手当/月：75,500円～232,800円（固定残業時間53時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※固定残業時間は、給与により変動します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
■モデル年収例
360万円 ／ 設計職経験2年
500万円 ／ 設計職経験7年
680万円 ／ 設計職経験20年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定による）・自転車通勤手当あり
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：退職金制度有り
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当あり
■OJTをはじめ、現場見学や、先輩社員による建築に関する講義などで、設計スキルや知識を身に付けて頂きます。
■その他、社外法規セミナーなどへ参加して頂きます。
＜その他補足＞
■各種社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・養老保険）
■退職金制度・慶事見舞金制度
■産前産後休業制度・育児休業制度・介護休業制度
■社長賞・研修旅行
■施設見学（自社他社設計問わず、様々な建物を見学／社用車・ETCカードも使用できます）
■保養所（リゾートトラストホテル ※社員の家族・友人なども利用できます）
■ジェットスキー同好会・ゴルフ同好会
■ビジネスカジュアル（男女とも）
■オフィスグリコ
■冷蔵庫・電子レンジを使用できます
など
休日・休暇
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休二日制（土・日）・祝日・夏季年末年始（当社カレンダー）・特別休暇・有給休暇・産前産後・育児休暇・介護休暇
★★ 半日休暇あり（有給休暇を半日単位で取得できます） ★★
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
建築設計（建築計画・基本設計・実施設計）、建築監理、建築企画、コンピューターグラフィックス（完成予想図）
■当社の特徴：
温浴施設を中心に、集合住宅、医療福祉施設、商業施設、公共施設など、多種多様の建築設計を全国で手掛けています。- 所在地
〒460-0007
愛知県名古屋市中区新栄1-39-21 ライトビル- 設立
- 1968年2月
- 従業員数
- 38名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
