株式会社サイバー大学

【リモート可】広報（部課長クラス）／学生募集へ繋がる広告施策◆ソフトバンクGのオンライン大学

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【フルオンライン大学「サイバー大学」の運営企業／年休123日／基本リモート勤務可（月2出社）】

同社の大学はフルオンラインのため、全国から高校卒業見込みの生徒さんや学士号取得や学び直しをしたい社会人が入学されています。
広く認知度を高めるため、TVCMやWeb広告などのメディアを活用し、学生募集へとつなげる施策を検討。年に2回行われる学生募集のための広告施策やコンテンツの改修企画の立案を、チームメンバーと協力しながら部門長としてまとめていただきます。
主要な広告は広告代理店と協力しながら効果測定を行い、出願状況、その他広告以外の施策の状況を加味しPDCAをまわしていき、
また、大学のブランディングについても策定し、大学としての軸となるメッセージや訴求軸などを経営層と議論し各施策へ落とし込んでいきます。

◇その他業務：広告予算策定・管理、学生募集施策の策定、プレスリリース、メディア対応、メルマガ配信、入学検討者向け説明会等への参加、メンバー管理、その他 広告・広報に関わる案件全般

■入社後の流れ
はじめは現事業部長と担当部長として並走頂き、事業理解を深めていただきます。その後、事業部長として業務をお任せしていく
※学期が半期制のため、最低半年～1年のサイクルを経験頂き業務のイメージを持っていただく予定です。

■組織構成：広報メディア部21名
※うちゆくゆくマネジメントいただくのは、広報課3名、マーケ課3名（1名50代、2名40代、3名30代）です。落ち着いたメンバーが多く、穏やかな雰囲気です。
※その他制作課、インストラクショナルデザイン課があります

■働き方
月2回程度出社日がありますが、それ以外は基本リモートとなります(※出張により月4～5回程出社する場合もあります)。週に１回の定例MTG（部内、部外それぞれ）や、その他、適宜メンバー間でMTGを実施しているため、コミュニケーションは取りやすい環境です。

■当社の特徴
・日本初のフルオンライン大学として17年の運営実績と教育ノウハウ
・在学生4020名（2024年5月現在）、累計卒業生数3502名（2024年3月現在）
・一般財団法人オープンバッジ・ネットワーク主催「第2回オープンバッジ大賞」受賞

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web広告の運用管理を主担当として経験し、マネジメントできる方
※あらゆるステークホルダーに対するコミュニケーション力も重視しています

■歓迎条件：
・Google Analytics（GA4）を使用したWeb解析、広告の効果分析ができる方
・MAツールを利用したマーケティング経験
・マーケティング企画立案、広告予算の管理経験
・Microsoft Officeの操作に支障がない方※特にExcelでの数値管理、分析
・ライティング、校閲スキル

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー7階
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※在宅勤務…月2回程度出社あり（社内ルールによる）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者採用のため時間外労働適用外

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：在宅勤務により出社日に応じた日額払い
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60歳以降選択制の勤務延長あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度

＜その他補足＞
■在宅勤務支援金（月額4,000円）
■財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会制度
■育児休業、介護休業
■慶弔見舞金制度
■社員割引制度
■ベネフィットステーション
■ギフトプログラム

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、看護休暇、がん治療休暇、ドナー休暇など