ピクスタ株式会社「グロース市場上場」
【ディレクター】広告クリエイティブ制作◆リモート×フレックス/ビジュアル制作の最前線で活躍する
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■本ポジションのミッション:
PIXTAカスタム事業での撮影案件ディレクションおよび制作効率化の推進、中長期的には自社のビジュアルコンテンツの制作等にも関与いただく予定です。
■業務内容:
◎撮影ディレクション: 完全オーダーメイドのビジュアル制作事業におけるディレクター業務
・プリプロダクション: 撮影企画、クライアント要件のヒアリング、準備(ロケーション・クリエイター手配)
・プロダクション: 現場進行管理、各チーム(制作、カメラマン、照明、モデル、メイク等)の連携調整
・ポストプロダクション: 品質管理、納品プロセスの管理
・プロセス改善: 撮影プロセスの課題抽出および改善施策の立案・実行
・リソース管理: 予算、スタッフ、機材等の最適化と管理
・新技術導入: 最新ツールや技術の調査・提案
◎自社のビジュアルコンテンツ制作
・ストックフォトビジュアルの自社開発部門のコンテンツ制作
・PIXTAクリエイターへノウハウ共有
※職務特性上、月に数回出社や撮影現場対応が必要となることがあります
■仕事の魅力・得られるもの:
・ビジュアル制作の最先端を経験できる
・クライアントのニーズを形にする達成感が味わえるポジション
・クライアントごとにゼロから企画を立ち上げるため、裁量が大きい
・撮影や制作現場のリーダーとして活躍できる環境
・新規事業の経験ができる
・事業の中核を担うポジションとしてキャリアアップが期待できるフェーズ・環境
・年齢や社歴、役職にとらわれずに意見が歓迎されるボトムアップな雰囲気の社風
■PIXTAカスタムとは:
完全オーダーメイドのビジュアル制作をする撮影受託サービスです。企画立案・モデル・スタジオ手配、ディレクション等あらゆる撮影関連の業務に対応します。
国内最大級ストックフォトサービス「PIXTA」のアセットを活用し、ビジネス向け撮影の専門的な提案ができることや独自のキャスティングネットワークで、最適なモデルを使用期限なく起用できる点等が評価され、クライアントの多岐に渡る用途(HPや広告媒体等)のビジュアル制作をしています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・広告制作等、クリエイティブ制作の進行に関する実務経験(2年以上)
・案件・プロジェクトのタスク管理、進捗管理のご経験
■歓迎条件:
・デジタル広告や撮影に関する知識
・クリエイティブ制作関連のプロセス改善や業務効率化の実績
・プロセスマッピングの経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2丁目21-1 渋谷ヒカリエ 33階 JustCo Shibuya Hikarie
勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
基本的にはリモートワークとなりますが、職務特性上、月に数回出社や撮影現場対応が必要となることがあります。
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
全社員裁量労働制またはフルフレックスのため柔軟な働き方が可能です
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):246,420円~370,000円
固定残業手当/月:86,580円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
333,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給機会あり:年2回(半期ごとの評価による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(月2万まで実費全額支給)
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助(電子書籍での購入可)
■英語学習補助制度有
<その他補足>
■ピクワク手当(リモートワーク手当)月1万円
■通勤手当(月2万まで実費全額支給、ただし本社所在地より直線100km圏外在住の方は出張旅費扱い)
■従業員持株会制度
■副業可
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種補助
■産前産後・育児・介護休業
■バースデー祝金(誕生月に1万円支給 ただし誕生月前3ヶ月在籍した場合)
■社員同士のオンライン会食費用補助
■メンバー間の親睦を深めるイベントの実施
■希望のPC(Windows, Mac)貸与
■社割あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇(入社日に5日付与、半年後に8日追加付与)、慶弔休暇、看護休暇
※平均有給取得日数 15.9日/年
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ピクスタグループは「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念に、世の中に埋もれた才能と世界をつなげるクリエイティブ・プラットフォーム事業を展開しています。主なサービスは、写真・イラスト・動画・音楽のデジタル素材マーケットプレイス「PIXTA」(https://pixta.jp)、好きな場所にプロのフォトグラファーを呼べる出張撮影サービス「fotowa」(https://fotowa.com)です。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-21-1- 設立
- 2005年8月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 332百万円
- 売上高
2,621百万円
- 経常利益
- 335百万円
- 平均年齢
- 38歳
- 企業URL
http://pixta.co.jp/
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.