シュッピン株式会社

【新宿】人事（給与・労務）リーダー◆プライム上場／カメラ・時計等のEC事業展開／制度企画にも携われる

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◆◇東証プライム上場／年間休日120日／人事制度企画まで幅広く携われる／基本定時退社・20時には完全退館◆◇

■業務概要：
人事部にて給与・労務に関する業務をリーダークラスでお任せします。
当初は給与・労務からスタート頂きますが、業務を属人化させずジョブシェアを進めているため、採用や教育、人事制度・企画にも携わって頂きます。
やる気・挑戦心のある方には幅広くチャレンジできる環境があります。
従業員にとって働きやすい会社・組織をともに作っていきましょう。

■具体的な業務：
給与・労務に関わる業務全般に携わっていただきます。
・勤怠管理
・給与計算、給与後処理、社保加入手続き（給与計算や社保は社労士事務所と連携して処理を行います）
・労務対応
・法改正対応
・決算資料対応
・人事KPI資料作成（36協定、有休管理、人員管理など）　など

■シュッピンの人事部とは：
組織構成：部長（30代後半女性）リーダー（30代）ースタッフクラス2名（20代女性）
・人事部ではシュッピンの人事制度・労務、採用・教育などの面から組織全体の課題として、従業員の皆さんが働きやすい環境を創出することに努めています。
・業務を属人化させず、部内ジョブシェアを進めているため、給与・労務だけではなく、採用や研修、人事制度・企画にも関与頂きます。
・人事スペシャリストを目指す方歓迎です。

■働く環境について：
全社20時完全退館のため、過度な残業はありません。基本定時退社を心がけています。

■当社について：
◎カメラをはじめ、時計、筆記具、ロードバイクといった商品をECサイトと実店舗で扱う企業です。インターネットを利用して「価値ある新品と中古品」を安心・安全に取引できるマーケットを創造し、社会貢献をすることを企業理念として掲げています。
◎私たちは中古品をリユースとは呼ばず、「リバリュー」と呼んでいます。それは、人が所有する事で大きな価値を持ち、「次の持ち手が、更なる価値を見出せるモノ」を取り扱っていると信じているからです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・100名以上の給与計算経験がある方
・給与奉行の経験のある方
・Excel関数を問題なく利用できる方

■歓迎条件：
・衛生管理者資格ある方歓迎

＜勤務地詳細＞
本社事務所
住所：東京都新宿区西新宿1-19-6 山手新宿ビル10階
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:45～18:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※全社20時完全退館のため、過度な残業はありません。基本定時退社を心がけています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：配偶者：1万円／月、子1人1万円／月　※第5子まで
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（衛生管理者・英語検定など）
■資格取得支援

＜その他補足＞
■全社20時退社を厳守
■育児休業、介護休業、育児・介護短時間勤務制度あり
■社内割引制度
■慶弔見舞金制度（結婚、出産、小学校入学、中学校卒業祝金など）
■カメラの無料貸出制度あり
■持株会
■PSP（医療相談サービス）利用可能
■従業員専用の休憩室あり（フリードリンク飲み放題）
■RSU（譲渡制限株式ユニット）制度（管理職以上）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制（8～11日/月　人事部は原則土日休み）
■有給休暇、慶弔休暇（結婚休暇5日、出産立会い休暇2日など）、裁判員休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇育児休業