株式会社中村商会

【法人営業・名古屋】第二新卒・未経験可／食の循環の一翼を担う創業70年超企業／業界知名度◎

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【未経験・第二新卒歓迎！／教育体制◎／残業20h程度でワークライフバランス◎／飼料・肥料の専門商社】

畜産・水産を支える飼料、農業を支える肥料の原料を取扱う専門商社である当社にて営業をお任せします。

■業務内容：
◎取扱商品
食品製造の副産物や農水畜産業由来品、無機肥料原料等
◎取引先
・仕入先：国内食品メーカー・商社・海外企業等
・販売先：国内大手飼料・肥料製造メーカー等
・その他：物流・倉庫業者等
◎担当社数　40～50社程度
※BtoBのルート営業がメインで農畜産農家等に営業活動は行いません。
※新規案件等も個人の裁量でチャレンジ出来る環境です。
※海外取引は基本的に大手商社等を通じて取引のため日本語での対応ですが、英語を使えると仕事の幅が広がります。
◎営業スタイル
主に取引先へ訪問し情報交換や商談、契約を行うとともに適宜電話やメールでフォローします。
◎評価
個人ノルマなく、定量面は部署単位での目標に対する達成度が基準で、定性面は部署内での業務対応状況と部署目標の達成への貢献度が基準となります。
◎業務の魅力
国際情勢、需給環境等の要因を考慮しながら営業活動に取り組むため、マーケティングのスキルが身につきます。
国内外の原料を幅広く取り扱うため幅広い角度から提案、交渉出来る営業力を育むことが出来ます。
身近な食品メーカーをはじめ大手企業を相手に、スケールの大きな仕事を裁量を持って担当することができます。
■入社後の流れ：
先輩社員からOJTを受けながら行っていきます。最初は取引先と連絡・交渉を行い商品の引取・納品の手配を行う受渡業務をお任せします。取引関連情報の取り纏めやシステム入力等の業務も行い業界知識や商品特性等を覚えて頂きます。また取引先へ先輩社員と訪問同行しながら営業の仕事も覚えて頂き、段階を踏んで営業として独り立ち出来るようバックアップしていきます。
〇未経験入社者多数
20代がこの５年で６名（本社）入社しています！食品業界等近しい経験の方もいれば設備販売等当社の業界・業種が未経験の方も入社しています！
■組織構成：
名古屋支店：支店長(40代）営業30代１名事務職１名
全社：20代6名、30代10名、40代19名、50代～28名
中途入社の社員が多い一方、平均勤続年数は17年です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界・業種未経験可／営業・購買・物流・貿易経験者歓迎～
■必須条件：
チームで業務対応ができ、自発的・能動的に業務に取り組める方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中村区名駅４－２４－８ いちご名古屋ビル
勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
上記の他に地下鉄桜通線国際センター駅も利用可能です。

＜転勤＞
当面なし
将来的には適性・キャリアアップを考慮した転勤の可能性がございます。
転勤の場合は、社宅制度の適用があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は有給休暇なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
家族手当：福利厚生欄に補足あり
寮社宅：転勤に応じた社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済制度

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり。

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTを予定しています。
■社外セミナー・講習も活用しており、業務に関する自己啓発には会社から補助があります。

＜その他補足＞
■リゾートホテル会員（東急ハーベストクラブ　京都、箱根、軽井沢がメインも他地域も利用可）
■通信教育受講料補助
■英会話教室補助
■交通費補足：支店に所属する社員がマイカー通勤の場合、距離に応じたガソリン代を支給
■家族手当：第一子、第二子10,000円、第三子5,000円／月
■リフレッシュ休暇：勤続15年及び30年支給金有
■時短勤務：全従業員利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇
有給休暇：入社年度は試用期間（3か月）経過後、入社時期に応じて最大10日。2年目以降は勤続年数に応じて11日～20日
有給休暇取得率：平均77%（2023年度）