掲載予定期間：2025/2/6（木）～2025/4/30（水）更新日：2025/3/21（金）

ヤマハモーターソリューション株式会社

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【静岡】BtoC・BtoBプロダクト構築のシステムエンジニア◆年休121日／ヤマハ発動機G

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【静岡】BtoC・BtoBプロダクト構築のシステムエンジニア◆年休121日／ヤマハ発動機G

～ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー／離職率1.3%／平均年間有給取得日数16日／年間休日121日／福利厚生充実◎～

■仕事内容：
・アプリケーション開発におけるフルサイクルエンジニアとして、要件定義等の上流工程から、設計、開発、テスト、導入、保守運用までの全工程に携わることができます。
・ご本人のスキルや適性を考慮の上、エンジニアまたはリーダー・マネージャーとして、1つまたは複数の案件（規模による）をお任せします。
・案件の規模や、いち案件で関わるステークホルダーは様々です。たとえば、ヤマハ発動機内の関連部署のハードの担当者、製品のオーナー部門、オフショア開発先の海外担当者、製品テストを行うベンダー、リリース先となる国の担当者等と英語を含めたコミュニケーションをとりながら、案件を推進していきます。

■得られる経験・能力：
・フルスタック、フルサイクルといった経験／スキルが得ることができます。
・フルクラウド、フルマネージドのモダンアーキテクチャを前提とした、BtoC・BtoBアプリケーション構築の経験を積むことができます。
・ステークホルダーを含めたアジャイルチームによるDevSecOps開発を実践することができます。
・新しいことを自ら調べて提案できる環境で、大小様々な規模のアプリケーション構築に携わることができます。
・システム視点を求められており、顧客側業務に参画するキャリアパスも選べるため、セールス、マーケティング、商品企画等のシステム以外のスキルを習得することができます。

■仕事の醍醐味・やりがい：
・アプリのストア評価やディーラーからの問い合わせを通じて、お客様の声を直接聞くことができます。
・ステークホルダーと一体となったアプリケーションやデジタルプロダクト開発に携わることができ、海外拠点との出張含めたコミュニケーションによりアプリの効果を実感することができます。
・ステークホルダー側、弊社側共新しいものを受け入れる文化があり、自ら調べて良いと思ったものを提案し改善につなげることができます。
・ヤマハ発動機グループの中期経営計画にある重点領域Y-DX2(今を強くする)に直接貢献し、Y-DX3 (未来を創る) につなげる活動の実感を得ることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大小問わず、システム開発のプロジェクトマネージャーまたはリーダーの経験
・iOS／AndroidアプリまたはWebアプリ開発経験（業務外でも可）

■歓迎条件：
・IoTまたはBtoCモバイルアプリケーション、WebAPI開発経験（Java／Kotlin／Swift／MAUI／Python等）
・インフラ業務への志向、またはクラウドなどの知識・技術習得に励む力
・共通システム・アーキテクチャの社内外への展開業務経験
・英語での問合せ、及び海外出張への対応が可能な方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県磐田市岩井2000-1
勤務地最寄駅：東海道線／磐田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:30～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月11時間程度（2022年度実績・全社平均）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間はフレックスタイム制度は対象外（8:45～17:30）

給与

＜予定年収＞
425万円～950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～480,000円

＜月給＞
255,000円～480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
※年収には等級手当、賞与を含みます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養対象者により18,000円または3,000円
住宅手当：会社規定に準ずる
社会保険：・社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金あり
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金（支給条件有り）
■スキルアップ教育、階層別研修等

＜その他補足＞
■在宅勤務制度：コアタイム無しのフレックス勤務可
■財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、資格取得支援制度、クラブ活動、ヤマハ健康保険関連施設、事業所内託児施設（わいわいランド）
■人間ドック・家族健診・婦人科がん検診
■ヤマハ発動機従業員持株会制度
■ジュビロ磐田年間シート
■ヤマハ発動機グループ従業員販売制度
■共済会制度（結婚・出産祝金、慶弔金など）
■団体保険（生命保険・自動車保険）
■ヤマハ発動機総合保障保険
■社員食堂：有

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

休日は基本土日と祝日数日
長期休暇（年3回／9日間前後：年末年始・GW・夏季）、有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り

会社概要

事業概要: ■概要：ヤマハ発動機グループの情報システムの構築・運用を行うITトータルソリューションカンパニーです。
所在地: 〒438-0016
静岡県磐田市岩井2000-1
設立: 1986年9月
従業員数: 422名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 16,880百万円
平均年齢: 40歳
企業URL: https://www.ymsl.co.jp/

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応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012121493

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松山住所：愛媛県松山市本町２－１－７松山東京海上日動ビル勤務地最寄駅：本町3丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 599万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,200円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 370,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は時間外労働10時間程度を想定した場合の目安の金額です（時間外労働が必ず生じるわけではなく、所定外労働手当は残業時間に応じて支給します。） ※初年度は入社時期により賞与の一部減額が適用されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ダイヤモンドソサエティ【岡山県（玉野市）/未経験歓迎】大型リゾートホテルのフロントスタッフ～残業10時間以内～

ダイヤモンド瀬戸内マリンホテル住所：岡山県玉野市渋川２丁目１２－１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照 228万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～280,000円＜月給＞ 190,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給年2回 ■賞与年2回（7月/12月） ※昨年・今年度実績なし。今年度は寸志支給予定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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サンフロンティアホテルマネジメント株式会社【成田】レストランホールスタッフ／たびのホテルEXpress成田勤務／住宅手当など福利厚生充実

たびのホテルEXpress成田住所：千葉県成田市新田161 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 280万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績による　※2024年実績2回（6月・12月） ■昇給：業績による　※2024年実績1回（4月） ■残業手当／深夜残業手当 ■住宅手当 ■育児手当 ■満室手当 ■資格手当 ■出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社クレス【名古屋】＜未経験・第二新卒歓迎＞ITエンジニア～年間休日124日／土日祝休み／海外出張有

お客様常駐先（愛知県）住所：愛知県内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～285,000円＜月給＞ 215,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収は経験と評価によって判断します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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大和証券株式会社【丸の内】M＆Aアドバイザリー担当／ディールマネージャークラス ◆ワークライフバランス◎

本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー勤務地最寄駅：JR線／東京（日本橋口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 800万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～700,000円＜月給＞ 300,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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三菱ＵＦＪ不動産販売株式会社

締切間近

【京都/MUFG企業】不動産コンサルティング営業◆固定給安定／各手当など福利厚生充実◎安定顧客基盤

京都センター住所：京都府京都市下京区四条通高倉東入立売中之町85 三菱UFJ信託銀行京都ビル7階勤務地最寄駅：阪急線／烏丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 510万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,800円～350,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 248,800円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（能力評価等による） ■食事手当等：一律20,000円/月 ■その他手当：通勤/営業交通費（全額）、役職手当、超過勤務手当、家賃補助制度、等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社富士吉田青果地方卸売市場【山梨県南都留郡】<完全未経験歓迎>果物・野菜の仕入れ～販売/就業時間5:30～14:00/転勤なし

本社住所：山梨県南都留郡富士河口湖町船津5167 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 300万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与：・能力、経験に応じた当社規定に準ずる ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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明治コンサルタント株式会社【北海道】建設コンサルタント～防災・減災事業で社会貢献／年休125日／創立59年

本社住所：北海道札幌市中央区南七条西1-21-1 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線線／豊水すすきの駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 492万円～768万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～465,000円その他固定手当/月：18,000円～20,000円＜月給＞ 270,000円～485,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定手当：地域手当、全国プレミアム手当 ※上記はあくまで想定であり、年齢・ご経験に応じて確定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社トヨタレンタリース西四国【愛媛】レンタカーコンシェルジュ／お客様へ車や地域のご案内◆職種未経験可／週休2日制

＜勤務地詳細1＞今治店住所：愛媛県今治市北宝来町3-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ JR伊予西条駅店住所：愛媛県西条市大町859-1 伊予西条駅構内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ JR伊予三島駅店住所：愛媛県四国中央市三島中央三丁目1-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 296万円～317万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～198,000円＜月給＞ 185,000円～198,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績4ヵ月分） ※翌年度以降、様々な資格取得や職能資格制度等により以下の手当が付与 └資格手当・諸手当（役職・役割・家族・住宅・各種資格・技能等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ガルフネット自社製品開発◆導入店舗3万超！チェーンストア業界特化の営業支援システム◆SIer歓迎◆年休130日

本社住所：東京都江東区亀戸1-4-2 ヒューリック錦糸町ビル3F （旧Daiwa錦糸町ビル）勤務地最寄駅：JR／東京メトロ線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,686円～320,000円固定残業手当/月：61,314円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 336,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：期末賞与あり（過去5年は連続で支給実績あり！／賞与は原則ございませんが、会社目標数字が達成できた際には期末賞与を支給する事があります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社坂角総本舖【東京】販売スタッフ（店長候補)～残業ほぼなし/有給取得日数平均15日/育休復職率100%～

販売関東エリア住所：東京都、神奈川県、千葉県受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,500円～254,400円その他固定手当/月：16,000円＜月給＞ 216,500円～270,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給制度：年1回（標準レベルでの昇給額…1,700円） ■賞与あり（過去実績…給与の4.5ヶ月）※通常賞与に加えて業績により決算賞与あり ■インセンティブ制度あり（支給要件…各店舗予算達成率） ■店長昇格後は店長手当30000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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小野瀬・木下税理士法人【茨城/水戸】申告業務アシスタント◇個人裁量◎スキルアップ可能/土日祝休/年休123日／残業月15H

本社住所：茨城県水戸市見和1-299-1 勤務地最寄駅：常磐線／赤塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回　計3.00ヶ月＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ★前職の給与額を考慮致します★ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。時間外手当【昇給】年1回【賞与】年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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