レッドブル・ジャパン株式会社

【東京/リモート可】調達スペシャリスト＜S2C＞調達・購買の仕組みづくりから携われる／１→100構築

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【S2Cの上流工程をお任せ/英語力を生かせる/世界177ヶ国以上で年間121億本以上の売上／大手外資系企業／ボトムアップ文化／土日祝休・年休120日】

近年、マーケットの成長にともない、競合企業も増え、社会全体として消費者行動も変化してきています。今回の募集はオペレーションではなく、S2Cにフォーカスできる環境があり、会社の調達業務を一手に担う調達を募集します。

■具体的な業務
◎戦略的調達時のマネージャーサポート
・改善対象となる支出出カテゴリ内の効率化
・調達ポリシーと手順の発案、実施、維持
・ベンダー評価
◎車両、走行データの管理、IT・モバイル通信、サードパーティーロジスティクスの契約管理
・自動車フリートのライフサイクル管理、TCO（費用総額）を計算、監視し戦略とアクションを実施
・利用金額のチェック
・本社のグローバル調達チームにレポートとローカルデータの提出
◎調達から支払まで
・発注書（PO）を発行し、請求書の照合、管理
・新しいベンダーのリクエストの承認
・予算管理レポートおよび調達パフォーマンス指標に関する定期レポート作成
◎各種マスターファイルやマニュアルの作成、メンテナンス
・調達・総務システム上で社員のプロフィールを作成
・調達文書を保守

■魅力
・本社の購買チームと協力しながら購買の仕組みづくりから携わる事ができます。
・カバーする領域が広く、裁量を持って仕事する事ができます。
・オーナーシップを持って企業の生産性向上に携わっていけます。
・人の強みにフォーカスして伸ばすカルチャー。それぞれのパーソナリティ、強みを知る事で、より早くナチュラルにパフォーマンスを発揮できるという考えから、性格診断を独自開発し、人材育成やチームビルディングに生かしています。

■当社について
当社は1984年にオーストリアで設立されたエナジードリンクの会社です。日本では2005年から国内に向けた販売をスタートさせ、それまでに無かったエナジードリンクと呼ばれる新しいカテゴリーを誕生させました。そして、"アスリートのパートナー"という立ち位置から独自のエクストリームスポーツ、音楽、eスポーツのイベントをプロデュースし、人々の夢を叶えるチャンスとその夢を応援するエキサイティングな機会を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・調達、購買もしくは交渉のご経験5年以上
・ステークホルダーの管理（内部および外部）経験
・英語（読み書き必須、スピーキングのできる方は歓迎）
・Microsoft Officeスキル (Excel、Word、Outlook、PowerPoint、Teams)　上級（特にExcel）

■歓迎条件：
・間接調達の経験
・グローバル組織での勤務経験とグローバルチームとのコラボレーション経験
・サプライヤー関係管理の経験

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木7-7-7 Tri-Seven Roppongi
勤務地最寄駅：各線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※月の60％は上記オフィスへの出社が必要となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
住宅手当：転勤があった場合のみ住宅補助・引越費用負担あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金を毎月会社が月額基本給の6.5%を拠出

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJTによる研修を行ないます。未経験であってもスキルアップが可能な環境です。

＜その他補足＞
・総合福祉団体定期保険
・医療保障保険
・団体長期障害所得補償
・ベネフィット・ワン
・社員割引（レッドブル、アルファタウリのアパレル）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（初年度は入社月により付与日数が変動※2年目以降は20日付与）、年末年始休暇 等