株式会社アイティフォー（東証プライム上場）

【半蔵門】人事グループ課長（将来の部長候補）◆人事労務・制度設計◆プライム上場／年休125日／転勤無

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●創業52年！無借金の安定した顧客基盤／6期連続増収増益中！
●フレックス／残業月10～20時間／年休125日／土日祝休み

■業務内容：
人事グループ課長として、人事労務の実務から人事制度、エンゲージメント向上まで幅広く携わっていただきます。
◇グループメンバーのマネジメント
◇基幹人事制度（評価・給与、異動等）の運用および改善
◇人事労務関連の施策立案・検討・実施
◇人事システムの企画・改善・運用管理、人事データベースの活用強化
◇その他人事に係わる業務

■組織構成：
人事部 人事グループ 5名

■当社の魅力：
【債権管理・与信管理の金融パッケージで業界シェアトップクラス】
当社は銀行・クレジット会社・信販会社などに向けた債権管理、与信管理等の金融パッケージを展開。それぞれのシステムは長年にわたり多くのお客様に導入実績があり、特に債権管理システムにおいては地銀の7割以上に導入されております。
【充実した研修制度】
職種・レベルに応じた各種の研修メニューを体系化し、個人それぞれの習熟度や担当業務に合わせて計画的にスキルアップが図れるようになっています。自ら学び成長する意欲のある人をバックアップしていく仕組みが整っています。
現場ではOJTとして先輩社員がサポートします。
資格取得サポートも充実しており業務に必要な資格取得に関しては会社が初回受験費用を全額負担いたします。
【安定した経営基盤】
売上高・営業利益ともに過去最高を更新中。コロナ渦にも負けず創業以来無借金経営を続けております。2023年4月からは正社員を対象に平均10%のベースアップを実施。平均残業時間も約14.1時間（2023年度実績）となっており、従業員が長期的に働く事の出来る環境が整っております？

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での人事経験5年以上（人事実務、組織開発、人事制度、タレントマネジメント、エンゲージメント強化の領域における人事経験）
・人事組織における5名以上のマネジメント経験（3年以上）

■歓迎条件：
・人事システム構築の経験
・組織課題の抽出、要因と対策などを企画検討し、改善してきた経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:40
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10～20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子供1人：15,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■役職手当
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■ベネフィットステーション
■団体保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇（実績有）、育児休暇（実績有）
※有給取得率81%（2023年実績）