株式会社滋賀銀行

【滋賀】人事コンサルタント（管理職候補）※裁量権有り／滋賀県№1シェア／ニーズが多く組織拡大中

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【ニーズ拡大中の人事コンサル／金融機関の基盤で安定的なニーズ有り／拡大中の組織のため裁量権有り／滋賀県内シェアNo,1の地方銀行／近畿地銀初「プラチナくるみんプラス」に認定】

■業務概要：
2022年4月から開始した人事コンサルティング事業のマネジメントとプレイヤーとしてを両立していただき、取引先企業へのコンサル業務だけでなく、更なる事業拡大に向けた新たなサービスの企画など、幅広く業務をお任せします。

■具体的な業務内容：
＜顧客＞
・各営業店から依頼のあったニーズのある顧客になります。
※新規開拓をするのではなく、そもそもニーズがある顧客になるのでご提案内容にこだわったコンサルティング業務が行えます。
＜商材内容＞
・主に人事制度に関するコンサルティング業務を行います。
※等級/評価/報酬制度の構築・改定など
＜業務流れ＞
・初回相談から契約、その後の提案まで全て一連の流れを担当し、案件は契約から大体1年程度かけて対応を行うケースが多いです。

■ポジションの魅力：
（1）拡大中の組織で裁量権を持って行える点
単なる人事コンサル業務だけでなく、まだ立ち上げて間もない事業であり、新たにサービスを立ち上げるなど企画要素の仕事にも携われます。
（2）金融サービスだけでない「課題解決型金融情報サービス業」への変革を目指す銀行のミッションにチャレンジできます。
（3）金融機関としての信用を頂いている状態からご提案ができるので、顧客にとって最適なご提案につなげることができます。

■組織構成
・5名の組織となっております。
＜内訳＞
・事業立ち上げに携わっている2名と直近1年以内の中途採用者2名／人事異動者1名になっております。

■当行の魅力：
・「第6回、9回、10回M&Aバンクオブザイヤー」において最高賞「バンクオブザイヤー」受賞：早くから地域の事業承継およびM&Aニーズに着目し、組織体制を整え、各営業部店への啓発活動および情報開発に尽力した点が評価されました。
・副業制度、健康経営の実践により、多様なスキルを地域経済の活性化に役立てるとともに、「健康」を能力の発揮を支える土台と位置付け、職員一人ひとりの心身の健康と働きがいの醸成により、エンゲージメント向上を図っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・何かしらのコンサル経験（経営コンサル等）
・事業会社での人事制度関連の業務経験
・マネジメントのご経験（人数問わず）

■歓迎条件：
・人事関連のコンサル経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県大津市浜町1-38
勤務地最寄駅：JR各線／浜大津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■2023年度平均月残業時間12.7時間

その他

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間は嘱託契約です。期間終了後基本的に正社員となります。※過去全員が正社員登用となっております。

＜試用期間＞
6ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
各種社内外研修（階層別・業務別）、海外派遣、ＭＢＡ派遣、各種通信講座、e-ラーニング、その他独自参加のスクーリングも多数あり。また、公的資格取得や検定試験合格者に対する奨励金制度もあります。

＜その他補足＞
資格手当、住宅融資、持株会、財形貯蓄、共済会、育児休業、介護休業、寮・社宅、体育館など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※完全週休二日制／土日祝休み／年末年始4日