株式会社サイバーレコード

【東京】営業（管理職）／副支社長

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◇◆ 地方創生に積極的に参画／福利厚生充実／頑張った分を評価するインセンティブ制度導入 ◆◇

■業務概要：
＜支社におけるミッション＞
「モノを売る」ではなく「自治体コンサルティング」

「ふるさと納税」を通して、地域の特産品や魅力を全国のお客様のもとへ届けています。
これまで九州を中心にさまざまな自治体様のふるさと納税事業の寄付額UPを支援しノウハウを培ってまいりました。
既存のお取引自治体様への営業活動はもちろんですが、まだ取引のない自治体様やリプレイスを狙える自治体様に対して、人脈作りはもちろん、プロポーザルや入札への参加を行い当社をパートナーとして選んでいただくための営業をさらに注力してまいります。キーパーソンの発掘から各自治体に応じた課題抽出など年間を通した提案活動となります。
他競合より秀でた、自治体によっては数十億規模のご寄付を集めるための戦術を、自治体様及び社内外関係各所とのネットワークを駆使し練り上げていきます。

■具体的には：
上記に伴い、以下に関するメンバーのマネジメント及びフォローをお任せします。
◎新規自治体様開拓
・まだ取引のない自治体・事業者への新規開拓
・自治体・事業者からの問い合わせ、相談対応
・自治体のプロポーザル対応（企画書作成～発表など）
・提案状況を確認し、必要に応じた再提案、計画外の課題探しなど
・自治体及び外部のステークホルダー含めたプロジェクト全体の進行ディレクション
◎既存自治体様対応
・既存取引のある自治体・事業者からの問い合わせ、相談対応
・新たな返礼品や改善施策の提案
・自治体への寄付額の進捗報告
・返礼品掲載サイト上のPR向上対応（企画立案～提案など）
・事務作業（システム入力、商品登録など）
◎EC運営代行における顧客開拓
・EC販売を実施しているメーカーへの提案営業
・顧客の課題、困りごとから解決策の提案、実行

■キャリアパス：
現在サイレコグループは毎年数十名単位で増員させており、さらに5年以内売上5倍超の成長に向けて事業を急加速させていっております。マネジメントや経営ポジションもこれから今以上に必要となって参ります。スペシャリスト志向、マネジメント志向いずれの方にもポジションをご用意できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・リーダー以上のご経験がある方
・提案資料作成可能レベルのPCスキル
＜以下いずれか必須＞
・ふるさと納税に関する営業経験がある方
・EC関連事業に関する営業経験がある方
・事業企画、コンサルティングに関連の職務経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
東京支社(2024年立上予定)
住所：東京都23区内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
熊本本社
住所：熊本県熊本市中央区平成3丁目23-30 4F
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外に喫煙場あり））
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※現在、開設準備中
※支社立ち上がりまでの期間は、熊本本社勤務

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■入社2ヶ月目から勤務時間選択可能：8:30~10:00範囲で出社（8H勤務）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限8000円／自動車12000円／公共交通機関
住宅手当：一人暮らしで3キロ以内／車以外の通勤者が対象
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
雇用延長有り（上限年齢上限65歳まで）

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修制度、勉強会・セミナー、キャリアップ支援、スタディサポート（講習費・資格取得にかかる費用を会社負担）

＜その他補足＞
◇定期健康診断
◇社内セミナー／資格取得支援制度
◇服装自由
◇備品提供（PC、ディスプレイ2台、キーボード、マウス等）
◇部署歓迎会／部署間交流会 ※ランチで実施
◇フレンド紹介採用（社員採用された場合は謝礼あり）
◇予防接種（インフルエンザ：無料）
◇クリスマスケーキプレゼント制度
◇イベント（忘年会）
◇社内部活動（フットサル、ボーリング 他）
◇部署内の懇親会費用補助
◇出張手当
◇無料駐車場あり（北海道営業所除く）
◇無料カフェ・屋上スペース・仮眠室あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

◇GW
◇夏季休暇（8/13～8/15）
◇年末年始休暇（12/29～1/3）
◇有給休暇（10日 ※5日連続有給取得制度あり）※取得推進中
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇