日本ピザハット株式会社
【首都圏/転勤なし】直営店店長候補◆地域に根付いた店舗経営／月9日休み・土日休調整可／充実の福利厚生
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～マイカー通勤OK／地域限定職で転勤無／飲食業界未経験者も活躍中／店長経験後はエリアマネージャー、独立制度など豊富なキャリアパス～
■業務内容：
店長候補として入社いただき、研修や店舗運営を通して成長いただけるポジションです！店舗運営の面白さ・やりがいを共に感じてスキルアップしませんか。
【最初にお任せする業務】
・店舗運営（接客や調理等）
・バイクまたは自転車でのお届
【慣れてきたら、店舗運営と並行してお任せ】
・売上分析、ポスティング戦略施策等の店舗戦略
・アルバイトの採用面接や面談
・シフト調整などの人材教育
【店舗の人数構成】
1店舗につき社員1～2名、アルバイトスタッフ20名～30名です。1店舗あたりの社員数は少ないので、「シフトマネージャー」と呼ばれる本部の研修を受けたアルバイトリーダーが社員不在時の時間帯責任者として業務を行います。
■研修制度：
4日間の入社時研修後、約3カ月間のピザハットアカデミー研修に入校いただき、オペレーションとマネジメントの基礎を学びます。店舗研修では、経験豊富なトレーニングコーチが研修をするので安心して学べます。ピザや接客フローはマニュアル化されている部分が多く、未経験でも多くの方が活躍中です。インストラクターのバイク講習もございます。
同期入社とのグループ研修でチームワークを高めながら、店舗のオペレーションを学べる点もピザハットアカデミー研修の魅力の一つです。
■就業環境：
★エリア限定⇔全国型に途中切替可
★店長自ら勤務時間を決めることが可能。連勤や残業が多いと本部からSVにアラートを発信し、指導と改善を徹底しております。
■キャリアステップ例：
※店長への昇格年数：平均1～2.5年
入社1年後：店長→入社3年後：新店舗立ち上げの店長→入社4年後：コーチングMGR2～3店舗兼任店長→入社6年後：エリアMGR7～10店舗統轄
【給与支給イメージ】
◎SV職／35歳／子2人（月給36万円＋育英手当＋賞与）年収650万円
◎店長職／25歳・独身（月給26万1500円＋残業代＋賞与）年収489万円
■ピザハット直営店で働く魅力
◎幅広い年代が活躍中！キャリア入社の3人に1人が36歳以上
◎公休数9～10日で調整。柔軟にワークライフバランスを整えられます！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
普通自動車免許または原付免許をお持ちの方、もしくは、ご入社までに原付免許を取得できる方
＼飲食業界未経験・職種未経験歓迎！第二新卒も大歓迎です！／
飲食店でのアルバイト経験がある方、これまで培ったスキルを正社員として活かしませんか？
勤務地
関東圏の各店舗
住所：東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県・茨城県の直営店舗
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
基本的には自宅から通勤1時間前後の店舗に配属。店舗拡大に伴い転居を伴う異動あり。
マイカー通勤可(駐車場・ガソリン代支給)」
通勤車両購入補助手当あり※詳細は福利厚生欄参照
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～23:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
9:00～18:00
11:00～20:00
15:00～23:00
＜その他就業時間補足＞
※シフト内でご自身で勤務時間の調整が可能です。（所定労働時間1カ月160時間以上）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変動はありません。
給与
355万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,800円～230,700円
＜月給＞
211,800円～230,700円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は月30H残業
※月30時間の残業を想定した金額です
■賞与：年2回
■残業手当／深夜手当
■モデル年収：
・650万円／SV職／35歳※子2人（月給36万円＋育英手当＋賞与）
・489万円／店長職／25歳※独身（月給26万1500円＋残業代＋賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給※福利厚生その他欄参照
家族手当：子の育英手当（大学卒業まで15,000円／人）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務でポイントに応じて
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、店舗OJT研修、店舗マネジメント研修、専門スキル研修等
全世界のピザハット共通教育システム"Developing CHAMPIONS"を基に、充実した教育体制があります。
＜その他補足＞
■通勤車両購入補助手当：自動車・バイク・原付対象、6万円支給(規程あり)
■通勤手当補足：定期代金額支給：車通勤可※走行距離10kmあたり一律200円計算にて支給
■永年勤続表彰
■健康診断等
フランチャイズ独立支援制度、社割制度
休日・休暇
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日
月9日～10日（シフト制）
有給休暇、長期季休暇（4～最大7日連続）、出産休暇、育児休暇（1歳2ヶ月到達日まで※全社員が対象）、慶弔休暇、結婚休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
おいしいピザを分け合って食べる、思わず笑顔があふれる、当社はそのような「ピザのチカラ」を信じています。1958年、アメリカ・カンザス州のウイチタでカーニー兄弟が小さなピザ屋を始めました。それがピザハットの第一歩です。今では世界中の110の国と地域に19,000店舗を有する世界最大のピザチェーンとなりました。日本では第1号店が1971年にレストラン形式でオープンしています。その後、1991年に日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社の一事業部として再出発をはかり、現在はデリバリーを中心に全国で展開しています。- 所在地
〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5- 設立
- 2019年1月
- 従業員数
- 595名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 99百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
