JOHNAN株式会社

【大阪市】管理部（管理職候補／経理・人事・総務・管理会計など）◆月給40万～／ニッチトップ級メーカー

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■業務内容：
・経理業務（年次決算、月次決算、日次処理、旅費精算、現金管理の主に承認業務など）
・人事業務（労務管理、従業員代表との交渉、36協定などの労使協定など）
・総務業務（社内カレンダーの作成、名刺や消耗備品・備蓄品管理の主に承認及び管理業務など）
・管理会計（月次決算報告資料作成、予算編成など）

■使用システム：
・会計システム
・旅費経費精算システム
・勤怠システム
・ワークフローシステム
など

■組織構成：
計9名（男性5名、女性4名）
部長1名、参事1名、係長2名、メンバー5名（内派遣1名含む）

■評価制度：
等級制度（総合コース・特定コース）
総合コース・・・MBO（目標設定）と職務遂行評価
※半期ごとに評価 （賞与に反映）
上期4月～9月／下期10月～3月

■ご入社後について：
はじめに、管理部にて社内ルール等の基本研修を実施（半日程度）。その後、OJTを中心とした研修があります。 OFF-JT（社外研修）もあり、知識やスキルアップを図れます。

■歓迎条件：
【経理】
・年次決算業務の経験
・連結決算業務の経験
【経営企画室経験】
・予算編成の経験
・管理会計の経験
【人事】
・新卒中途採用の経験
・月次給与計算や年末調整の経験
・社内研修の企画計画の経験
【総務】
・会社内行事やイベントの準備段取りの経験
【情報システム経験】
・Excel等のマクロ作成の経験

■当社魅力：
創業62年の「ものづくりカンパニー」JOHNAN株式会社の製造部門での採用です。製造メーカーの受託製造サービスを通じて、電子デバイス、自動化・省力化機器、FAロボットや医療機器・ヘルスケア関連機器の設計・製作に関する技術・ノウハウを蓄積。お客様の製品開発支援、試作から量産までワンストップで対応し最終製品をお届けするなど、「ものづくり」の川上から川下までサービスを提供。近年では、AI・ロボティックス・IoTなどの技術を用いて、ものづくりサービスを拡充するなど、既存事業に取り組みつつ、新商品開発にも常に目を向け、ビジョンである「一人ひとりの希望を実装してまわる」会社の実現を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎主に製造業界での経理のご経験
<具体的には>
・月次決算業務の経験のある方又は同等の経験がある方
・Excelのピボットを利用し資料作成した経験がある方
◎日商簿記検定2級又は同等の経験
◎経理以外の人事、総務も行っていただける方

※今回の求人は、経理業務の経験をお持ちの方の募集になります。
※歓迎条件は職務内容欄に記載。

＜勤務地詳細＞
東大阪事業所
住所：大阪府東大阪市足代南1丁目16番12号
勤務地最寄駅：近鉄大阪線・奈良線／布施駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
最寄駅：近鉄奈良線「布施」駅／大阪メトロ千日前線「小路」駅
バイク・自転車通勤可、無料駐車場あり

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中退共制度加入

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■自己啓発費援助制度・資格取得支援制度
■研修支援制度
■階層別研修


＜その他補足＞
・「RELO CLUB」
・社員食堂・食事補助
・出産・育児支援制度・時短制度
・U・Iターン支援
・交通費全額支給
・役職手当

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

※土曜は一部出勤の可能性あり（社内カレンダー通り）
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
有給休暇（時間有給休暇あり）※半年までは特別有給3日あり
育児休暇※男性の産後休暇、育休取得実績あり