掲載予定期間:2025/2/6(木)~2025/4/30(水)更新日:2025/2/6(木)

株式会社ハイペリオン

【池袋/在宅勤務可】物流業界向け業務アプリ開発PL◆物流業界DX推進に貢献/明確な評価制度/土日祝休

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【池袋/在宅勤務可】物流業界向け業務アプリ開発PL◆物流業界DX推進に貢献/明確な評価制度/土日祝休

【大手直案件多数/物流領域における戦略策定や業務改革、システム開発事例が豊富/健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)・女性活躍推進企業「えるぼし認定(二つ星)」認定】

■業務概要:
物流系の業務システム開発プロジェクトにて、要件定義などの上流工程やチームマネジメントに携わっていただきます。

■業務詳細:
・プロジェクトマネジメント
・エンドユーザーとの折衝(要件定義支援)
・受託システムの設計、開発、テスト
・運用、保守 など

■入社後について:
入社後は、スキルに合った業務からスタートいただきます。
稼働中のプロジェクトにて開発・テスト等の工程に携わり、物流システムの基礎を培っていただきます。
業務に慣れてきたら、PMサポートのもと要件定義や開発チームのリーダー業務(プランニング、マネジメント、課題解決等)にも徐々にチャレンジいただきます。

■魅力:
<成長マーケットで活躍できる>
大手企業から中小企業まで、規模を問わずDX化による進歩が急務とされる物流業界。だからこそ、テクノロジーの領域でチャレンジできることの幅も大きく広がっております。
実際社内では、業界の前例のない先進的なシステム開発も行われています。自身の取り組みが顧客のみならず、業界全体の未来に貢献することに繋がります。

■評価制度/環境:
<スキル・実績を正当に評価、給与へ還元>
可視化したITスキルとプロジェクト管理スキルを鑑みながら、上司とすり合わせながら評価を決定します。
社歴・年齢ではなくこの評価を見て、給与・ポストへ還元していきます。努力した分は正当に受け取ることができる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<成長中の物流業界で活躍したい、上流工程を経験したい、顧客折衝やマネジメントスキルを身に付けたい方歓迎>

■必須条件: ※以下2点両方該当の方
・業務系システムの開発実務経験(3年以上)
・Java、C#、Javascript、SQLいずれかの使用経験

■歓迎条件:
・プロジェクトマネジメント経験※規模不問
・物流(WMS、TMS)、SCMシステム経験
・業務系モバイルアプリ経験:PHP/iOS(Swift、Objective-C)/Android(Java、Kotlin)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区池袋2-40-12 西池袋第一生命ビル6F
勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※担当プロジェクトにより、顧客先への訪問・出社が必要になることもあります。
※入社後1~2カ月は業務や環境に慣れるため、出社がメインになる想定です。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※専門業務型裁量労働制のため時間外労働適用外

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
期間中の条件変更:なし

給与

<予定年収>
500万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):314,000円~452,000円
固定残業手当/月:103,000円~148,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
417,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年1回
■業績賞与:年1回(10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
家族手当:小学生以下1名につき月5,000円(上限月2万円)
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修
■マネジメント研修
■ロジカルシンキング研修
■外部セミナー・講習参加
■資格取得支援制度

<その他補足>
■インセンティブ制度
■出張手当(3,000円/日)
■クラブオフ制度
■確定拠出年金
■産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)
■役員選挙:社員が1年間にわたり役員に挑戦可能
■社内ベンチャー/プロジェクト制度
■食事会(社員同士の交流を目的に定期開催)
■懇親行事(BBQ、クリスマスパーティーなど)
■服装自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(3日間)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※有給取得や長期休暇など、それぞれのペースで取得できる環境づくりをしています。

会社概要

事業概要

■事業内容:ITコンサルティング事業、ヒューマンソリューション事業、環境ソリューション事業

所在地

〒171-0014
東京都豊島区池袋2-40-12 西池袋第一生命ビル6F

設立
2006年5月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

2,162百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012125470

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