掲載予定期間:2025/2/6(木)~2025/4/30(水)更新日:2025/2/6(木)

立花金属工業株式会社

【大阪市淀川区】 ルート営業/既存顧客営業が9割以上で業務が進めやすい環境/残業少なめ

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪市淀川区】 ルート営業/既存顧客営業が9割以上で業務が進めやすい環境/残業少なめ

■概要:
創業98年の老舗企業の信頼を活かして大手取引企業との取引が多いい当社で営業職としてご活躍頂きます

■担当業務:
自動車や電機メーカーへのアルミニウム商材のご提案
はしごや自動車のサンルーフ、身の回りのあらゆるものり使用されるアルミニウムを取り扱います
目標に対して自らの営業計画を策定
多い時は1日数社訪問してご提案を実施頂きます

■担当顧客:
大阪を中心に関西エリア20社ほどの企業を担当頂きます

■業務内容詳細:
独自のアルミニウム加工品のご提案を、基本的には固定顧客への実施頂く業務スタイルですので、新規の飛込営業はありません。また、メーカー営業でありながら、加工の工程において社内生産工場、社外工場との連携も必要となりますので、連携折衝も業務として含まれます。
基本は大阪支社勤務ですが、当社は人と人との対面営業、現地に足を運ぶことを大切にしている為、国内での出張もあります。(月に1回~2回、2、3日~1週間程度。東京、岐阜、九州、北陸など日本国内への出張)

■職場環境:
残業は多くても月に20時間以内です。ワークライフバランスに配慮した環境です

■当社の強み:
金属業界で「押出し加工」、「引抜き加工」を一気通貫で実施できるた  め数ある企業の中でも選ばれる優良企業です。一例として例として、パナソニックが使用するアルミニウムの30~40%は当社が扱う商材となり、信頼向上の一因です。押出加工法とは、用途に適合するアルミニウム合金のビレット(鋳塊)を様々な形状のダイス(金型)穴から強い力で熱間押出し、細長く展伸します。創業以来培ってきた独自の技術を駆使して、多種多様な押出材を提供し、「押出の立花」として厚い信頼を得ています。また、引抜加工法は、押出機で作られた押出材を、先細りの穴を持つダイスを通して引抜き、管、棒の直径や断面積を縮小させる方法です。アルミニウム合金によっては、冷間引抜加工と熱処理を施すことによって、鉄鋼に匹敵する強度を持たせることもでき、押出加工だけでは得られない高精度の細管、薄肉管を製造することができます。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
非鉄、金属加工メーカーなど業界経験のある方
基本的なパソコン、エクセルの操作ができる方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府大阪市淀川区西中島3-21-13 新大阪日新ビル7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
地下鉄御堂筋線 西中島南方駅すぐ

<転勤>

キャリア形成とジョブローテーションのため、東京営業所への転勤があります。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:平均20時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の賃金、労働条件等変更なし

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~280,000円
その他固定手当/月:20,000円~22,000円
固定残業手当/月:50,000円~58,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
310,000円~360,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給年1回
賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子供手当支給(詳細は福利厚生欄参照)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度70歳まで

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
研修支援制度

<その他補足>
借上社宅制度(転勤を伴う場合)
財形貯蓄制度
中小企業退職金共済制度
子供手当(1人目8,000円、2人目4,000円、3人目4,000円、4人目以降2,000円)
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

完全週休2日制(土日/会社カレンダー)
夏期休暇10日、年末年始休暇10日

会社概要

事業概要

■事業内容:
アルミニウムを独自の技術で加工し、様々な製品を提供する専業メーカーです。「押出」と「引抜」の2つの加工法が代表的であり、素材販売、加工販売ともに行っています。身の回りの製品では、脚立、LED照明器具、乗用車部材、自動ドア部材、ポール、電線スリーブ、カーエアコン部材などさまざまな分野で使用されています。
■ビジョン:
当社の製品はすべて「アルミニウム」による製造でリサイクル性に優れており、金属製品、電気製品、輸送製品部材、建材などさまざまな分野で活用されています。現在までも安定した経営基盤を確立しており、創業以来培ってきた独自の技術を強みに、今後も事業の拡大を目指しています。

所在地

〒503-1331
岐阜県養老郡養老町橋爪338

設立
1949年5月
従業員数
115名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
47歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012125576

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