株式会社エスコシステムズ
未経験歓迎！【仙台/提案営業】高いブランド力/残業15H/1年目で年収600万円以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要：
東北電力電化普及協力店として、暮らしをより良くする最新の省エネ商品を扱う当社にて提案型の営業職を募集。
一般的な営業職では、アポイント取得から契約まですべてで担当することが多いですが、当社では「アポイント取得・ヒアリング・クロージング」の3工程に分業した“チーム営業”を採用。
個々に業務負担のかからない制度を導入しており、今回は業績に最も直結する「クロージング担当の候補」を募集します。キャリアアップや年収アップ、営業を一から学びたいという方にピッタリのポジションです。
「クロージング担当」の主な魅力として（1）インセンティブ率が最も高い （2）お客様から直接感謝のお言葉をいただくこともあり、モチベーション高く働ける （3）営業のスキルを磨くことができる といった点が挙げられます。
■扱う商材：
暮らしをより良くするエコ商材やリフォームなど。近年注目を集める「オール電化」や「蓄電池」、「エコキュート」、「太陽光発電システム」などを取り扱っています。
■研修制度：
商品／会社／業界について座学研修や、先輩との同行を通じて業務を覚えていくOJT研修など、研修制度が充実しています。
■入社後の流れ：
1）アポイント業務：お客様宅に伺い、アポイントを取得
2）ヒアリング業務：現状のシステムや光熱費を診断し、お客様のお悩みやご要望をヒアリング
3）クロージング業務：商品のご提案／契約
入社後、1）→2）→3）の順に業務幅を広げていただく予定です。
■魅力：
1.業界内でも高いブランド力
2.高い成約率を誇る業界のため事業も大きく成長中
3.研修制度充実で未経験からでも安心
4.早期キャリアアップ可
5.入社2年で年収1,000万円以上も
※★1年のイメージ年収【500万円～600万円】★
月給28万＋インセンティブ
成約が決まればインセンティブが発生するため、頑張れば頑張るだけ収入という形で返ってきます。インセンティブの上限がないため、成約数や担当業務次第で年収を1,000万円以上獲得することもできます。
変更の範囲：社内業務全般
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【第二新卒、営業未経験大歓迎！】
◆販売サービス出身のメンバー 多数在籍◎
◇20代,30代のメンバー 活躍中！
◆ステップUP制度で経験ゼロから段階的に成長できます◎
◇経歴・学歴は一切不問
【こんな方を歓迎します】
□年収アップを叶えたい方
□営業スキルを身に着けたい方
□東北で働きたい方
トークに自信のない方でもOK（当社オリジナルのトークスクリプト有）
人柄や意欲を重視した採用を行っております！
【必須条件】
・第一種運転免許普通自動車免許
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
東北支店
住所：宮城県仙台市青葉区本町1-6-23 インテリックス仙台ビル6F
勤務地最寄駅：JR線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
9:00～20:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
9:00～18:00
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※1ヶ月ごとに平均して1週間あたり40時間以内に調整 ※平均残業時間15時間 ※所定労働時間：8時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の賃金は下記のとおりです。
月給26万円（基本給18万円、固定残業代31時間分5万円、地域当3万円、固定残業代制 超過分別途給）
試期間中のインセンティブ・能力給はつきません。
給与
500万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円
その他固定手当/月：33,000円
固定残業手当/月：67,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■その他固定手当：地域給30,000円+能力給3,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
┗資格手当支給制度 ※規定有
┗受験費用負担(交通費・受講料等) ※規定有
┗特別休暇、お祝い金有
■研修充実
┗営業トークや成功事例など全員で情報共有する研修を実施
＜その他補足＞
■確定拠出年制度
■健康診断／インフルエンザ予防接種
■業務用端末貸与
■社用車貸与あり
■リゾート会員権（東急ハーヴェスト）
■社内イベントあり
┗社員旅行（2024年は沖縄旅行）、カート大会、スキー合宿、ビール場でのBBQや家族が参加できるイベント等
■ETC カード、ガソリンカード貸与
■結婚祝い金／出産祝い金
■リファラル採用制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
・年間休日内訳：年末年始休暇3日
・週休2日制/シフト制＜9～10日＞
・有給休暇：入社月に合わせて4月か10月に10日間付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・電気工事業にかかる設計、施工及び保守
・太陽光発電システム等、住宅用エネルギー機器の販売、取付工事の施工及び保守
・住宅及び住宅設備の企画、設計、施工及びリフォーム
・セキュリティシステムの開発、販売、保守サ－ビス事業
・古物営業法による古物商
・前各号に附帯する一切の業務- 所在地
〒104-0054
東京都中央区勝どき1-13-1- 設立
- 2013年5月
- 従業員数
- 88名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
2,500百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
