株式会社エポック社

【人事労務】シルバニアファミリー等を販売するおもちゃメーカー◇年休123日・残業月20h以内

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【年休123日／育休取得率100％／平均勤続年数11.8年／70ヶ国以上にシルバニアファミリーを展開中／充実の福利厚生／キャリア形成のための人材教育制度多数／フレックス】
■業務内容：
おもちゃメーカーである当社において、人事労務担当を募集しております。ご経験に応じて即戦力で活躍いただける業務からお任せします。キャリアへの希望に極力配慮しますので、人事領域の特定の分野を極めたい方、人事のプロとしてのキャリアアップを目指したい方、いずれにもチャンスがあります。

■業務詳細：
・給与計算（計算自体は委託しております）
・社会保険手続き（手続き自体は委託しております）
・労働保険（労災・雇用）手続き
・勤怠管理、勤怠システムの管理変更運用
・福利厚生、財形制度管理、退職金対応
・所得税、住民税手続き
・労働関連法改正対応など
・国内出向者対応、海外駐在者対応
・人事管理システムの運用保守
・派遣社員対応
・独身寮・借り上げ社宅管理対応

■組織構成：
マネージャー（30代）、リーダー（40代）、スタッフ（30代、40代、50代）労務業務のため作業はもくもくと、でも会話もある穏やかな雰囲気の部署です。

■働き方について：
フレックスタイム勤務、リモート勤務（週1）の利用が可能です。残業はほとんどなく、多く見積もっても1日1時間ほどで月20時間以内の残業となります。

■正社員登用について：
中途入社の場合、1年間は契約社員として勤務いただきますが、過去5年の正社員登用率は100%です。正社員登用前提のご採用となりますので、ご安心いただけますと幸いです。

■同社の特徴：
当社は1958年の創業より、長く親しまれる玩具を企画開発、製造し、現在では海外70以上の国と地域へ進出しております。製品はその商品クオリティから「おもちゃ大賞」を多数受賞し、海外各国で高い評価をいただいています。
2008年以降、全社一丸となって積極的かつ着実に進めてきた海外展開は近年成功をおさめ、現在では主要国に販社、アジア圏に自社工場のインフラも整い、195か国中70の国と地域にマーケットが広がっています。連結売上高の3分の2を海外で売り上げ、海外売上シェアは業界トップクラスです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれのご経験もお持ちの方
・給与計算実務、社保実務経験3年以上
・勤怠チェック・勤怠管理経験2年程度

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区駒形2-2-2
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／蔵前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間以内

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
中途入社の場合、1年間は契約社員として勤務いただきますが、過去5年の正社員登用率は100%です。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度
新入社員研修、OJT、Off-JT、ビジネスミーティング研修　等



＜その他補足＞
・確定給付企業年金
・財形貯蓄
・従業員持株制度
・健康診断費用負担(3万円上限)
・慶弔見舞金
・独身寮
・社員割引制度
・全社旅行
・クラブ活動
・社員親睦会費の援助
・オフィスコンビニ
・語学研修
・家族手当
・結婚披露宴へのマスコット出演
・在宅勤務（全従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔、育児・介護休暇
※年間休日は夏季休暇・年末年始を含む