掲載予定期間：2025/2/6（木）～2025/4/30（水）更新日：2025/3/14（金）

株式会社ＫＩＴＥＮ

【札幌】エディター／動画編集者◆広告出稿量業界トップクラス/育成環境充実/土日休

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【札幌】エディター／動画編集者◆広告出稿量業界トップクラス/育成環境充実/土日休

【20代活躍！／育成環境が充実！／未経験から活躍中の社員多数！／独自の能力開発プログラムで圧倒的な成長環境】

■業務内容：
株式会社WAKEL(KITENホールディングス北海道拠点)に出向頂き、広告クリエイティブのアセクリ（素材指定）までをお任せします。
マーケターとの分業制を設けたく、追々は撮影もお任せする想定です。※マーケターはスクリプト作成と編集ディレクション（修正指示など）のみ行います。

■具体的な業務内容：
・動画編集
・バナー作成
・LP画像作成
・アセクリ作成
・素材収集
・市場リサーチ

■ポジションの魅力：
・広告出稿量業界トップクラスのため、自分が編集した動画、デザインが多くの人に見てもらえます。
・裁量を持ってデザインや動画編集ができます。
・マーケティングデザインを学べます。
・会社の数字を開示しており、結果が見えるので、自分が会社に貢献しているのが実感できます。

■ミッション：
編集部長の直下で圧倒的スピードでマーケティング×動画編集のコツを身につけ、入社後、6ヶ月~12ヶ月ほどで自走して高度な編集業務を回せるようになって頂くことを期待しています。
将来的には現場のエディターをマネジメントする管理職としてディレクション業務や新しい企画作りにも携われます。

■組織構成：
支店代表28歳、支店副代表25歳、メンバー6名の組織です。期間や年齢に関係なく結果次第で事業部長に昇格できたり、経営に関わることができます。
キャリアは（1）プレイヤー（2）プレイングリーダー（3）ディレクターと目指していける環境です。
また会社の数字を開示しているので結果が見えるのでやすく、やりがいとなり自分が会社に貢献しているのが実感できます。

■魅力：
当社ではチーム制を導入しており、あなたの仕事に対して必ずリーダーからのフィードバックがあります。なぜならあなたの考えを尊重しながら成功に導くことがリーダーの仕事だからです。
また、月末には面談で振り返りをし、課題を一緒に考え、目標達成します。社内独自の能力開発プログラムがあるため、ロジカルシンキング・コミュニケーション技術・リーダー能力など、幅広い能力を効率的に身につける事ができます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・adobe premiere proを使用できる方

■歓迎条件：
・Illustrator、Photoshopの経験がある方
・動画編集経験がある方
・SNSが好きでよく見る方
・デザイン関係の実務経験、美術学校卒業の方
・After Effectsを使用できる方

勤務地

＜勤務地詳細＞
株式会社WAKEL
住所：北海道札幌市中央区５条西１１丁目１５番４
勤務地最寄駅：JR線／札幌駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
株式会社WAKELの事業内容：デジタルマーケティング事業（https://wakel.co.jp/）※地下鉄さっぽろ駅から徒歩10分

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
338万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,000円
固定残業手当/月：59,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与実績：年1回支給（業績に応じて支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
社内独自の能力開発プログラム有

＜その他補足＞
・服装自由
・忘年会・新年会・歓迎会の費用会社負担

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

完全週休二日制土曜日曜
年末年始5日

会社概要

事業概要: ■事業内容：・D2Cコンサルティング株式会社KITENは５つの子会社から成るホールディングス会社です。 ■当社について：株式会社KITENは既存事業をマーケティングでグロースさせるコンサルティングファームです。 KITENは高い目標に挫けそうになった時、仲間の存在に支えられ、立ち直って成果を出す『少年漫画』みたいな会社です。近い未来、自分の夢や目標への一歩を生み出したい…そう思っているならあなたもKITENの仲間になりませんか？・採用サイト：https://kit-en.co.jp/recruit/
所在地: 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル5F
設立: 2020年9月
従業員数: 70名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
売上高: 1,641百万円
平均年齢: 26歳
企業URL: https://kit-en.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012125761

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本社住所：東京都大田区羽田旭町10-11 MFIP羽田3F 勤務地最寄駅：東京モノレール、京浜急行線／天空橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 510万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,100円～430,300円固定残業手当/月：82,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 398,100円～560,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与：前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　業績に応じた業績賞与の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社長谷工コーポレーション【港区/設備積算】建築施工管理経験者歓迎！～現場経験を生かしキャリアチェンジ！/働き方○～

本社住所：東京都港区芝2-32-1 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,500円＜月給＞ 262,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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立川ハウス工業株式会社

締切間近

【新宿】設計◆自社製造のプレハブハウス／黒字経営／年休124日以上・残業10h以下

本店営業部住所：東京都新宿区西新宿7-2-5 ＴH西新宿ビル勤務地最寄駅：ＪR山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照 530万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円＜月給＞ 330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■実務経験者は、前給を考慮します。 ■賞与について：年2回支給（月額給与×2～4ヶ月） ■資格手当：一級建築士：30,000円（月）／二級建築士：10,000円（月）／構造設計一級建築士・設備設計一級建築士：15,000円（月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社きんでん【名古屋】内装施工管理　※プライム上場／年休127日／土日祝休／リモート会議・直行直帰可

中部支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～600,000円＜月給＞ 240,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ダイダン株式会社【埼玉】設備施工管理(電気)◆年収600万～／転勤なし／東証プライム上場のエンジニアリング企業

関東支店住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目35 大宮MTビル8階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～830,000円＜月給＞ 300,000円～830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社極東技工コンサルタント★未経験歓迎【東京／台東区】電気設備設計◆年休122土日祝／6～10月ノー残業！資格取得支援◎

東京事業所住所：東京都台東区上野1-10-12 商工中金・第一生命上野ビル勤務地最寄駅：JR各線／御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,900円～374,700円固定残業手当/月：75,100円～125,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給（４５時間分／月）。超過分は別途支給。 ※嘱託社員は賞与がございません　 ■昇給：有 ■賞与：年2回(7月、12月)※前年度実績：計5.00ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社建設エンジニアリング【秋葉原】コンストラクションマネジメント（CM）※将来的な幹部候補／土日祝休／道路設計や発注者支援

■本社住所：東京都千代田区神田佐久間町3-15 EST秋葉原5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職でのご経験、業績及び能力等に応じ、当社規定により決定いたします。昇給年1回決算状況により、3月に決算賞与支給の可能性有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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富士電機E＆C株式会社【川崎/面接１回】電気施工管理（太陽光発電工事）◆富士電機G／創立100年／離職率4.6％／手当充実

本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 勤務地最寄駅：京急本線／京急大師線／京急川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 450万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～515,000円＜月給＞ 250,000円～515,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収・経験を踏まえて決定します。 ※時間外割増：平日130％、休日145％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ワプル【日本橋】リニューアル工事の施工管理（マンション・オフィスビル）◇土日祝休み/転勤なし/直行直帰可

日本橋営業所住所：東京都中央区日本橋浜町2-27-5 村山ビル勤務地最寄駅：都営新宿線線／浜町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,400円～700,000円固定残業手当/月：77,600円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～850,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職給与を踏まえて決定 ■賞与：2回（7月・12月）※業績や人事評価により賞与額を査定 ■年収：月額給与×12か月＋賞与（2か月計算）→14か月分を想定 ■月額給与：350000円～（固定残業代を含めた額） ■固定残業時間を超える時間外労働分については追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ティービーアイ【木場駅】電気工事施工管理技士◆資格を活かす／東京貿易G／セキュリティ用品の専門商社

木場オフィス　工事本部住所：東京都江東区東陽3-7-13 ヒューリック木場ビル5F 勤務地最寄駅：木場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ベイシス株式会社【東京／東証グロース上場】施工管理《40代50代も活躍！》フレックス/残業月平均20h/年休125日

本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館13F 勤務地最寄駅：JR在来線線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める勤務地 / 自宅 560万円～710万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,000円～416,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：76,410円～97,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 402,410円～513,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。ご経験や能力を考慮の上で決定いたします。 ※実際の年収は、賞与額や時間外労働等の有無により変動いたします。 ※固定残業時間を超える時間外労働分には別途残業代を支給します。 ■昇給：8月 ■定期賞与：9月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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グローブシップ株式会社【東京／発注者側】オフィスビルの施工管理◇年休123日／現場滞在なし／残業30h

本社住所：東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線・浅草線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円その他固定手当/月：20,000円～208,500円＜月給＞ 270,000円～518,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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