掲載予定期間:2025/2/6(木)~2025/4/30(水)更新日:2025/2/18(火)

ユニ・アジアキャピタルジャパン株式会社

【神田/未経験者歓迎】アセットマネジメント担当◆UNI-ASIAグループ/リモート相談可/WLB◎

正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【神田/未経験者歓迎】アセットマネジメント担当◆UNI-ASIAグループ/リモート相談可/WLB◎

【アジアで幅広くビジネス展開/シンガポール証券取引所の上場会社/残業月15~30H程度/AM業務にチャレンジ!/土日祝休み】

■業務概要
同社は共同住宅、ヘルスケア施設、宿泊施設、PFI事業・PPP事業、リゾート事業、船舶など多義にわたるアセットマネジメント事業をしています。
そんな同社にて、以下のアセットマネジメント業務をお任せ致します。なお、これまでも未経験者も入社後活躍しており充実した育成体制で業務をサポート致します。

■業務内容
・不動産投資物件の期中運用に関する業務
・不動産投資物件の資金繰り計画・更新の策定
・各種契約上の、報告期日管理 ※資料はフォームがあります。
・月次レポートの作成・配信(メール配信)
・運用している会社の会計チェック(残高確認など)
・建物評価、調査への立ち合い

■魅力点
・エリア、不動産の種類を問わず、様々な物件をマネージメントする機会があり、金融、法律、会計、税務、不動産の知識を幅広く学ぶことができます。また、少数精鋭であり、成長できる職場環境です。
・アセットマネジメント業界では老舗企業でアジアを始めとしたグループネットワークを有しており海外投資家もご利用いただいています。
・同社は新卒採用を実施しておらず、全員中途での入社者です。そのため、多様な価値観を認め合う文化があり不動産業界、銀行業界からのアセットマネジメント未経験者も多く在籍しています。

■組織について
投資運用1部と2部に分かれており今回の採用は1部の配属となります。
2部では新規プロジェクトをメインに扱っており、中長期化するプロジェクトを1部ではトスアップ形式で担当します。
年齢層は幅広く20代~50代まで、男女比は半々程度です。

■今後の事業方針について
グループ全体で今後は不動産アセットマネジメント事業を強化していく方針でグループホームやヘルスケア施設、ホテル施設のプロジェクトも増加しています。

■就業環境について
時差出勤、テレワークを実施しております。通勤ラッシュを避けながら、個人のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。※テレワークの頻度については、入社後に要相談。



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
不動産関連経験者もしくは信託銀行、不動産信託経験者の方

■歓迎条件:
・PM、プロジェクトの開発経験ある方、金融系の不動産信託に精通した人(不動産信託の取り扱いしたことある方)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田錦町1-21-1 ヒューリック神田橋ビル5F
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
年俸額を12か月分割して毎月支給しています。年俸には固定残業手当を含みます。

<賃金内訳>
年額(基本給):3,648,300円~5,837,280円
固定残業手当/月:112,641円~180,226円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,666円~666,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年1回(決算賞与1月支給、会社の業績連動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJTにより実務を習得します
■資格補助制度あり

<その他補足>
■福利厚生倶楽部
■団体保険
■健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、資格取得奨励金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(2日)、年末年始休暇(12/29-31, 1/1-1/3)、介護休暇、その他休暇、出産・育児休暇、有給休暇、完全週休2日制

会社概要

事業概要

■ユニ・アジアキャピタルジャパンについて:
当社は、オルタナティブ投資を軸にアジアでビジネスを展開するUNI-ASIAグループの戦略子会社で、
日本における不動産ファンド業界創成期の1998年より事業を開始し、着実に実績を積み重ねています。
UNI-ASIAグループの中核会社であるUni-Asia Group Limitedは、シンガポール証券取引所の上場会社で、
日本人がマネジメントを務めるユニークな会社です。

■事業内容:
・不動産投資ファンドの組成、アレンジメント
・不動産投資ファンドの運用
・不動産投資アドバイザリーおよびコンサルティング
・船舶ファイナンスのアレンジメント

所在地

〒101-0054
東京都千代田区神田錦町1-21-1

設立
1998年11月
従業員数
24名
上場市場名
その他海外市場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012126023

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