株式会社宇部情報システム

【山口県宇部市】労務グループのリーダー候補◇オージス総研グループ／フルフレックスでWLB充実

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会社の成長とともに当グループの業務も拡大しており、チームの中心となって業務を推進していく力が不足しています。
将来のリーダーとしてチームメンバーを牽引しながら、社員が安心して働ける環境づくりを一緒に担っていただける方を募集します。
■職務内容：
リーダー候補として、労働条件に関する施策や制度の構築、労務管理、勤怠管理、給与など幅広く人事労務業務を担当します。
(最初は、この中のいずれかの業務を担当いただきます。)
・社員勤怠管理
・給与・賞与計算
・住民税、年末調整の税務業務
・社会保険、労働保険関連手続き
・入退職者対応
・休職、復職者対応
・就業規則、労使協定の作成および改定
・安全衛生管理、健康管理
・福利厚生制度に関する改善の立案、実行
・労働基準監督署対応
・各種労務相談 等
　(相談窓口、社会保険労務士事務所との連携や相談)
■仕事の魅力：
社員が健康かつ安全、安心に仕事ができる環境を作ること、根幹から組織を強化する業務に直接携われることです。「この会社を良くしていきたい」という思いがきちんと形になっていく経験ができるので、意欲的、長期的に働きたい方には、とてもやりがいのある仕事です。
まずは給与や勤怠管理等の実務の一担当者としてスタートし、徐々に担当範囲を広げ、当社の労務に関する業務の全体像を把握していただきます。
チームリーダーとしてメンバーを牽引していくことを期待します。
■キャリアステップ：
労基法、安衛法などの法律知識、就業規則、賃金規則などの社内規則の知識を深めて、労務管理のスペシャリストを目指せます。将来的には管理者としてステップアップしていただけます。
■組織構成：
労務グループはマネジャー1名(男性)、メンバー4名(男性1名、女性3名)という人員構成です。メンバー全員が給与、社会保険等の実務経験があり、お互いをサポートしながら業務を遂行しています。メンバー間の仲も良く、なんでも意見を言い合える環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
人事・労務部門での業務経験

■歓迎条件：
・労務の実務（給与、勤怠、社会保険等）経験
・労務相談対応経験
・衛生管理者2種以上の資格取得
・キャリアコンサルタントの資格取得（実務経験を優先）
・産業カウンセラーの資格取得（実務経験を優先）


＜必要資格＞
歓迎条件：産業カウンセラー、キャリアコンサルタント国家資格、衛生管理者1種、衛生管理者2種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山口県宇部市相生町8-1 宇部興産ビル14F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間21時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：試用期間を除く／こども手当
住宅手当：会社規定あり
寮社宅：借上社宅
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、専門技術教育、通信教育、eラーニング、海外研修

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■育児休業制度、介護休業制度
■教育研修制度
■社内クラブ（野球、テニス、バドミントン、ゴルフ）
■福利厚生倶楽部（各種リゾート施設利用、スポーツクラブ利用他）
■地域手当
■資格取得報奨金
■健康診断補助
■インフルエンザ予防接種補助 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏期休日、年次有給休暇（初年度10日※半日有給休暇あり）、積立有給休暇、年休奨励日、慶弔休暇、育児休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇