paiza株式会社

自社Webメディア◆コンテンツ企画・記事企画◆ITエンジニアのキャリア情報サイト◆リモート相談可

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～リモート相談可／自社オウンドメディア～

当社のメディア企画担当として、以下業務をご担当いただきます。

■運営メディア
◇Tech Team Journal
「事業をドライブするテックチーム」になるための、ITエンジニアの組織・文化づくりの情報を提供するWebメディア
https://ttj.paiza.jp/
◇paiza times
ITやプログラミングを駆使する社会人に向けて、今このときに必要な情報発信を行うWebメディア
https://paiza.hatenablog.com/

■業務詳細
・上記オウンドメディアのコンテンツ企画制作
・CTAコンテンツ（記事、ホワイトペーパー、動画など）の企画制作
・各事業領域におけるコンテンツおよびメディアの計画推進
・分析ツールを使った数値分析、CV設計、施策改善などの実行
・外部パートナー、外部メディアを交えた戦略、戦術、実行計画の設計
・チームメンバーや外部の方々と連携したオペレーション改善
・施策の振り返り検証、OODAループの実行

■特徴
１．新しいアプローチを模索
当ブランドの個性を強調する新メディアの企画やコンテンツや手法を模索します。ITエンジニア（およびITエンジニアを採用する人）の感情に共鳴し、深い関わりを促すコンテンツを作成します
２．オーディエンスを最大化
コンテンツ戦略を実現し、ITエンジニア中心のPOVを提供します。自社サイト、オウンドメディア、メール、SNSなどを利用してリーチを最大化し、新規会員の獲得、既存会員の再訪を促します
３．80万人以上の会員への信頼を育み、ファンを構築
多様で高品質なコンテンツで当サービスの信頼度を高めます。既存会員のための情報提供とその手段を計画および実施します。より多くのより熱心なファンベースを育成および拡大して、paizaの利用率、定着率を促進します
４．ブランドの価値向上
”ITエンジニアといえば”のナンバー1の情報源としての立ち位置を獲得します

■採用背景
ITエンジニアに特化した転職・就職・学習プラットフォームを運営しています。
24年12月に会員数も80万人を超え、マーケティングにおいても大きな転換期を迎え、当サービスの更なる成長を牽引していただくことを期待します。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・オウンドメディアまたはコンテンツマーケティングの立ち上げ、企画、戦略、分析、実務などを主体となって行った職務経験（3年以上）
・外部の制作会社、ライター、編集者などを活用した記事、動画、SNSなどのコンテンツ制作経験
・Webサイトの運用、各種コンテンツ制作の一般的な業務プロセスの理解と実務経験

■歓迎条件
・メディアおよびコンテンツの所有および管理におけるスケールアップした実績
・記事やコンテンツのライティングおよび校正の経験
・動画の企画および収録、編集の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です（実働8時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合）

＜教育制度・資格補助補足＞
■業務に必要な書籍は社費で購入可能

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設等利用可
■インセンティブ制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※有給休暇：入社日に2日付与、入社3ヶ月後に8日付与
■年末年始休暇（12／29～1／4）、リフレッシュ休暇（夏季3日間）、特別（慶弔）休暇