株式会社サイバーエージェント
【東京】プランナー職◆動画広告×次世代地上波CMのプランニング◆事業責任者と密に連携◆リモート有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集ポジション概要:
サイバーエージェントが立ち上げる新組織にて、「コネクテッドTVストラテジスト」としてご参画いただきます。今回立ち上げる新組織は、急速に成長するコネクテッドテレビ市場において、戦略的なプランニングと実行を専任で行うチームです。現状ネットに接続されているテレビの視聴時間を100とすると、ネットコンテンツ視聴25:地上波視聴75になっています。
・今後この割合がどんどん逆転し、ネットが増える
・アドリーチマックスなど新しいテレビの買い方が生まれる
上記のような機会に対して、本チームではデジタル動画活用と次世代地上波バイイングをハイブリッドに行う、革新的なプロジェクトに取り組み、業界をリードするプランニングを実行します。
■主な業務内容:
・デジタル動画およびTVCMのプランニング/提案
・振り返り/PDCA
・動画メディアおよび放送局とのメディア交渉/企画開発
事業責任者と密に連携する業務のため、事業戦略立案・プロダクト開発・PL管理などに関わる機会のある仕事です。
■ポジションの魅力:
・当社が持つ豊富なデジタル領域の知見と技術を活かした提案が可能です。
・新設組織のため、事業責任者と密に連携しながら組織を牽引していただけるポジションです。
・効果を出せるTVCMで顧客の事業成長に伴走できます。
■インターネット広告事業本部について:
1998年の創業以来、インターネット広告事業を展開しており、広告効果最大化を強みに国内トップクラスの規模を誇ります。現在は、広告にとどまらず、AI を活用したテクノロジーや3DCG等の最先端技術を駆使したクリエイティブ制作、新たにDX事業にも参入、各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。
■働き方:
原則、月・水・金が出社日、火・木がリモートとなります。
■企業概要:
東証プライム上場し、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げるインターネット総合サービス企業です。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・広告代理店で地上波テレビのバイイング経験がある方(プランニング/業推などのご担当をされたことがある方)
・テレビ放送局でプランニング/営業のご経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【雇入れ直後:渋谷スクランブルスクエアおよび労働者の自宅】【変更の範囲:全てのオフィス、テレワークを行う場所を含む※出向する場合:テレワークを行う場所を含む)出向先の定める場所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
504万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,936,724円~5,076,792円
固定残業手当/月:175,273円~243,600円(固定残業時間80時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
420,000円~666,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収には通常残業手当80時間分が含まれています。
・月間インセンティブ
・査定:年2回(3月/9月)
※年収上限以上に関しては別途検討可能
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費:1ヶ月分の定期代を別途支給
住宅手当:2駅以内月3万円支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:企業条件あり
<教育制度・資格補助補足>
■アカウントリーダー研修、マネージャー昇格時研修、幹部研修等、業界未経験の方であっても、十分に活躍できる研修を行います。
<その他補足>
・家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール)
・エンジニア向け新制度「ENERGY(エナジー)」
・退職金制度(勤続インセンティブ)
・従業員持株会
・社内カウンセリング制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・無料マッサージルーム完備など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年次有給休暇、特別休暇(入社日から半年間、毎月1日支給)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、キッズデイ休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、休んでファイブ(勤続2年間で毎年5日間付与)等
会社概要
- 事業概要
■概要:
東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。- 所在地
〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers- 設立
- 1998年3月
- 従業員数
- 7,251名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 7,440百万円
- 売上高
294,497百万円
- 経常利益
- 33,029百万円
- 平均年齢
- 33.9歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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