株式会社朝日広告社

【銀座】人事※給与・労務・規程担当◆朝日新聞社Gの安定基盤／残業月10H／リモート可

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◇◆業界上位の総合広告会社/フレックス・リモートワーク可能/「子育てサポート企業」認定・仕事と子育ての両立が出来る環境◆◇

■採用概要：
当社は2024年に100周年を迎える広告会社です。メディアだけでなく、デジタル領域や独自のソリューションパッケージの開発・ブランドイメージの設立など幅広く実施しております。総合広告会社として歴史のある広告会社である当社の人事部にて給与・労務・規定策定をメインに人事としてご活躍いただきます。

■お任せする業務内容：
給与計算・人事制度や就業規則などを中心に業務をお任せしていきます。
組織図や人員に関わる業務・女性活躍のための制度策定など福利厚生の設定など広く業務をお任せしていきます。

■組織構成：
配属組織である人事部では、教育・採用・労務など役割に別れて業務を実施しております。主に採用・教育・社会保険業務については別担当者が中心に業務を進めており、兼任しているメンバーへ質問・相談がしやすい環境です。

■キャリアパス：
給与、労務関係を含め、次世代育成や女性活躍への対応など人事業務内でのステップアップをすることが可能です。また有給取得促進など幅広い業務をお任せしたいと考えております。

■働く環境：
業務は幅広いですが、1日30分～1時間(月10-20H程度)の残業となっており、メリハリつけた就業をしています。
入社直後から有給15-20日付与、年休120日の土日休み、夏季休暇や年末年始休暇、子育て支援手当5000円/人など、長期的なキャリアアップを支援する環境も整っています。

当社は社員が働く環境や将来のキャリアに対して安心して、健やかに働けるように充実した下記の福利厚生やキャリアサポート制度を取り入れております。
https://www.asakonet.co.jp/recruit/welfare/
・育児介護制度
・休暇制度
・リモート・フレックス利用可
・キャリアチェンジ制度
・メンター制度

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・給与計算の実務経験がある方
・就業規則、その他規程や制度改定対応などのご経験がある方
・法改正などの対応経験がある方（育休や介護、女性活躍・くるみん・えるぼし取得対応など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビル
勤務地最寄駅：日比谷線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：別途支給（実費）
家族手当：子育て支援手当　5000円/扶養1人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
財形貯蓄、保養所、産休・育児休業制度、介護休業制度 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日出勤可能性あり※休日出勤した場合は代休を取得
有給休暇（初年度15日）、夏季休暇有（初年度のみ入社時期によって規定あり）、年末年始休暇