掲載予定期間:2025/2/6(木)~2025/4/30(水)更新日:2025/2/6(木)

新生フィナンシャル株式会社

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【東京】銀行カードローン事業の管理統制※SBI新生銀行G/所定労働7時間20分/服装自由

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】銀行カードローン事業の管理統制※SBI新生銀行G/所定労働7時間20分/服装自由

<SBI新生銀行におけるコンシューマーファイナンス事業の運営管理に広く携わり、組織横断的に調整・交渉を担い、事業の推進を支える役割です。>
■事業概要:
当社は、自社の「レイク」ブランドでのカードローン事業に加え、SBI新生銀行のカードローンの保証など、
コンシューマーファイナンス事業において、SBI新生銀行との協業を行っております。
■業務内容:
コンシューマーファイナンス事業の企画、推進、事務処理の実行および管理、改善のうち、<主に管理と統制>に係る役割をお任せします。
営業面を除いて部内の管理業務全般に於いて幅広く対応し、社内外を問わず、SBIグループ、SBI新生銀行グループ横断的な調整や交渉を行い、事業運営を推進していただきます。
上司との連携を密に行い、適宜適切に報告相談を行うことや、部下の指導・育成を期待しております。
【業務推進における管理・統制】
・部内コンプライアンス体制の整備・強化・改善
・部内人事・総務・経費業務管理体制の整備・強化・改善
・当部委託先全般の総括的管理と管理体制の強化・改善
・社内外の各種対応(当局検査・考査、内部監査含む)
【AML/CFT態勢整備および課題対応】
・銀行事業としての態勢整備(銀行内および新生フィナンシャルとの連携を含む)、および課題対応

■株式会社SBI新生銀行について
商号:株式会社SBI新生銀行
本社所在地:東京都中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビル
事業内容:預金・貸出・為替業務/金融商品取引業務/外貨・信託・リース業務/不動産関連業務/その他金融関連業務

変更の範囲:会社の定める業務。出向を命じられた際は、出向先が定める業務。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれも
・金融ビジネスでの勤務経験
・コンプライアンス関連の業務知識(コンプライアンス専門組織へ所属、または、部署のコンプライアンス関連の主担当の経験あり)
・(管理職採用の場合)管理職として部下を率いてのマネジメント経験
■歓迎条件:
・無担保ローン・貸金業の業務経験および知識
・計数分析の実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
SBI新生銀行本店
住所:東京都中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビル
勤務地最寄駅:地下鉄線/三越前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
新生フィナンシャル株式会社にて採用後、以下親会社:株式会社SBI新生銀行へ出向。
詳細は職務内容欄ご参照

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
(非管理職の場合)残業時間:20~25時間/月程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
672万円~927万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):411,000円~643,333円
その他固定手当/月:31,000円~35,800円

<月給>
442,000円~679,133円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
非管理職:想定年収672万円~800万円(基本給530万~630万円 + 賞与106万~126万円 + 残業手当36万~43万円)
管理職:想定年収807万円~927万円(基本給672万~772万円 + 賞与135万~155万円 )
※一定グレードを超えると管理職(管理監督者)に変更となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
副業OK(全従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
社員持株会
団体長期障害所得補償保険(傷病による長期療養時の収入補償制度)
年度末で30歳以上の方は、人間ドックが受けられます

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

【有給休暇】
入社初年度は入社月により付与日数に変動あり(最大20日、最小2日)
2年目以降は勤続年数および前年度の出勤率に応じて付与(最大25日)
ストック休暇制度

会社概要

事業概要

■概要:
長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。

所在地

〒101-8603
東京都千代田区外神田3-12-8

設立
1998年11月
従業員数
1,537名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012126453

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