掲載予定期間:2025/2/6(木)~2025/4/30(水)更新日:2025/2/6(木)

特許機器株式会社

【名古屋】法人営業◆スカイツリーや東京都庁支える「振動制御装置」のトップメーカー/土日祝休み◆

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】法人営業◆スカイツリーや東京都庁支える「振動制御装置」のトップメーカー/土日祝休み◆

~「圧倒的な技術力を持つ業界リーディングカンパニー」でスキルアップしたい方歓迎!/提案要素多くやりがい◎/中途比率90%で馴染みやすい環境~

■業務内容:振動制御装置の提案営業を担当いただきます。既存顧客への営業がメインになります。
<具体的な業務詳細>
・所属する課内にて、月間・週間の計画をたてる
・顧客(設計事務所・建築会社・設備会社・販売商社など)への提案および打ち合わせの実施
・必要な見積もりや図面を作成した上での受注
※顧客との対面営業でしっかりとした提案を行っていくため、飛び込み営業はございません。

★同社の魅力点★
(1)製品:
私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ(振動)が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です!

(2)主体性が輝く職場:
同社では自ら考え、主体的に業務を改善していく企業風土があります。少数精鋭だからこそ一人一人が考えて動く。そして手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられる環境が、同社の大きな特徴です!

(3)将来性:
半導体のような超微細な製品を製造する際にも同社装置は使われており、直近では半導体業界からの受注が好調で売上・利益ともに右肩上がりとなっています。半導体需要は今後も高まっていくことが見込まれるため、将来性も抜群です。

■扱う製品
・防振装置:オフィスビルや工場、住宅、商業施設などに設置されている様々な機械(空調設備など)の振動を遮断する設備です。

・防振ユニット:水や風を送る配管なども、振動を広く伝搬させます。設備の振動対策は、設備本体だけでなく、防振ユニットを用いてそれらの振動も制御します。

■入社後のフォロー体制:
入社して3か月は研修にて様々な部署の同行を通じて当社や製品についての理解を深めていただきます。
その後は現場でOJTにて、先輩社員との同行により営業活動を学び、将来的に中核を担うポジションとなることが期待されます。

■組織構成:
中部営業課は計5名で構成されております。20代~50代まで幅広い年齢層で構成されております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メーカーでの法人営業経験のある方
※技術力のある企業にてソリューション営業の経験を積みたい方歓迎!

勤務地

<勤務地詳細>
中部営業所
住所:愛知県名古屋市中区錦2丁目10番13号  SC錦ANNEX8階
勤務地最寄駅:東山線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、能力や適性により東京などへの転勤の可能性があります。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:35時間程度/月(所定労働時間8hで換算すると20h程度)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円~257,000円
固定残業手当/月:73,000円~79,500円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
306,000円~336,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収(35時間分の想定残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■賞与:あり(昨年度実績7.0ヶ月)
■昇給:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給※会社規定に基づく
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■営業手当
■財形貯蓄
■総合福利サービス加入
■各種見舞金
■育児(介護)休業制度ほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇(3日)、年末年始休暇(6日※12月29日~1月3日)、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社3ヶ月後から5日、半年経過後10日~最高20日)

会社概要

事業概要

■企業概要:振動制御機器のメーカーでありながら、振動の専門家としてコンサルティングや対策提案まで行う振動分野のパイオニア企業です。振動と言ってもその分野は多岐に渡ります。ビルや商業施設などに設置される設備機器から生じる騒音振動を防ぐ装置から、精密機器の製造現場で使用される微振動を除去する装置、大規模建造物の揺れを制御する装置、地震対策製品等、幅広く同社の振動制御技術は使用されています。

所在地

〒660-0833
兵庫県尼崎市南初島町10-133

設立
1969年6月
従業員数
304名
上場市場名
非上場
資本金
48百万円
売上高

10,307百万円

経常利益
1,479百万円
平均年齢
44.5歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012126592

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