ＢＳＩグループジャパン株式会社

ISO27001審査員(情報セキュリティマネジメントシステム）※在宅可／英国王室認可のグローバル企業

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～英国に本社があり英国王室認可のグローバル企業の日本法人／100年以上の歴史あり／競争力のある給与、インセンティブ制度あり／福利厚生充実／働きやすさ◎～

■概要：
英国に本社があり世界193カ国以上でISO（品質、環境、労働安全衛生、情報セキュリティ、食品安全) などのマネジメントシステム審査および研修サービスを提供する認証機関である当社にて、ISO27001審査員業務をお任せいたします。

■入社後のイメージ：
入社後すぐは当社自慢のトレーニングプログラムに参加していただき、ISO27001の基本知識（基本的な要件や審査プロセス）や審査員としてのトレーニングを受けていただきます。その後試験に合格されて審査員資格を得た後、実務経験を積んでいただきます。
※試験に合格されるまでは雇用形態は契約社員となり、出社していただきます。試験に合格後は正社員登用となり、在宅勤務が可能となります。

■補足：
担当するISO27001は、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の国際的な規格。全業界における急速なIT化のなか需要が高まっており、ISO27001を認証取得することにより、情報セキュリティマネジメントシステムの国際的な基準を満たしていることが認証され、顧客や取引先からの信頼性を高めるメリットがあります。さらに自社の情報セキュリティリスクを最小限に抑えることができるため情報資産の保護が強化され、機密性・安全性が確保される可能性が高くなり、これにより自社の信頼性が向上し、新規ビジネスの獲得や競争力の向上にも繋がるなど顧客にとってもメリットが多いため、優位性の高いマネジメントシステム規格となります。

■組織構成：
営業本部約27名（男性22名、女性5名）で幅広い年齢層のメンバーが活躍。

■魅力点：
◎安定性…BSIは100年以上にわたり様々な企画を先駆けて開発してきたマネジメントシステム規格の先駆者的存在。当社はグローバルネットワークを活用し、世界各地の業界標準に即したサービスを提供しています。
◎研修充実…体系的な研修プログラムやキャリア開発支援制度が充実しており、未経験からでも審査員としての成長を支援する環境が充実。
◎魅力的な給与体系…競争力のある給与、インセンティブ制度を設けております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・情報技術分野における実務経験（ネットワークやITシステムの設計・構築・運用に係る経験など)があり、かつ情報セキュリティ関連の実務経験がある方
・ISOの認証取得の事務局側としての業務経験

■歓迎条件：
・ISO 27001審査員資格 / ISO 27001審査員コース合格
・役職経験（オーバヘッド部門の所属、部門長、副部門長、グループ長など）
・英語力（基礎的読解力）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 OCEAN GATE MINATO MIRAI 3F
勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
有期雇用契約期間中の賞与、昇給、企業型確定拠出年金はいずれも対象外となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中の有給取得可能です。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限2年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度（DC）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時の導入教育、他会社が導入している教育プログラムあり

＜その他補足＞
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・マインドフルネス、マイクロラーニング、更年期、カウンセリングサポートサービスへのオンデマンドアクセス
・報酬や福利厚生の選択を手軽に管理できるデジタル福利厚生プラットフォーム
・TOEIC(R)テスト・ITパスポート受検費用補助（条件あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、病欠休暇（年5日）など