株式会社カシワバラ・コーポレーション

【品川／第二新卒歓迎】人事制度（人事企画～運用）※スペシャリストを目指したい方／在宅可／残業20h

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～キャリアアップできる環境◎／人事企画担当／リモート可／福利厚生充実／プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラ・コーポレーション～

■業務内容：
当社にてカシワバラ・コーポレーション、グループ各子会社、グループ全体に対しての人事企画（人事制度）分野の実務を担っていただきます。
▼具体的には
（1）人事制度における問題発見
（2）事業部に対してのヒアリング・情報収集
（3）課題解決に向けた人事制度の設計と経営層への提案
（4）人事データの管理・モニタリング・分析
（5）社員の評価・報酬制度の運用（目標設定や年間評価、昇進・昇格等）
（6）研修企画・準備・実施・振り返り

■社内他組織とのかかわり方：
・事業部門：人事制度の問題発見のための情報収集。社員への人事制度への理解浸透を目的としたコミュニケーション。
・採用課：人事制度が起因となる採用課題のヒアリングと対策の検討。
・労務課：評価・報酬制度の実務面における連携。
・経営企画部：人件費等ヒトにまつわる経営指標の分析のため、財務・工事・人事に関する情報共有が必要。

■組織構成：
本部長：1名　課長：1名　人事制度担当者：2名　研修担当者：1名が現在所属しております。

■キャリアパス：
人事企画分野のスペシャリスト、リーダーを目指すことが可能です。

■働き方について：
・基本土日祝休みですが、土曜日はカレンダーの規定に沿っており、基本的には隔週の出勤ですが、年間4カ月ほどは月1回の出勤になります。
・在宅勤務の利用は可能で残業20ｈ程度のため、ワークライフバランスを整えて働ける環境が整っています。

■当社について：
・当社はマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。
・2022年には戸建住宅を手掛ける「株式会社東京組」とシンガポールでコンドミニアム・商業施設・ホテル等を対象とした外壁塗装を手掛ける「LTC Coatings」を完全子会社化するなど、М＆Aやグローバル進出を積極的に行っております。今後も「住」に関わるニーズに対応する企業となるべく、人々の暮らし、住まいを総合的に支えていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれか
・人事のご経験をお持ちの方
・日商簿記2級をお持ちの方
・財務表や会計に関する知識をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
★東京本社
住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
勤務地最寄駅：JR各線／品川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業時間は月平均20時間程です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給有
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度■資格取得支援制度■研修支援制度■出張・役職手当■住宅手当最大90,000円※規定あり■家族手当(15,000円/配偶者扶養、5,000円/扶養子1人につき)■入社時特別有給休暇3日付与■財形貯蓄制度■携帯電話・ノートPC貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

完全週休二日制