豊田通商株式会社

【品川】本部戦略・方針推進に向けた各種企画部業務（アフリカ）◆トヨタG／東証プライム上場

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～トヨタグループの大手総合商社／東証プライム上場／フレックス制～

■業務内容：
・中長期本部戦略立案や市場分析
・本部渉外（官公庁及びアフリカ各国大使館等との渉外業務等）／広報IR業務
・全社重要実施事項（安全／改善等）推進、本部管理業務
・全社／本部会議体運営

■キャリアパス：
ご本人の希望と部内外のニーズを、コミュニケーションを取りながらすり合わせ、適材適所の業務アサイン・キャリア形成支援を行っていきたいと思います。
（例1）企画部内での業務を担当（2～3年）→企画部内別Gで企画機能強化、社外出向もしくは営業部へ異動し、アフリカ事業に継続して携わり、企画機能以外の経験を身につける
（例2）企画部部員として当社及びアフリカ戦略の理解を深め、経験を積む。また将来のグループリーダー候補として成長。（2～3年）→企画部内グループリーダーとして、マネジメント経験を積む。社外出向・本部内営業部へ異動

■部署について：
アフリカ事業拡大に向け、アフリカ本部を下支えし、全社戦略であるアフリカ事業を推進する組織です。本部内外や社外組織との連携・コミュニケーションを軸にアフリカ事業の拡大を目指しています。本部経営／計数管理／コンプライアンス・ガバナンス／渉外／広報／安全・改善／人材育成・組織開発といった本部機能を組織として持ちながら、さらに2025年に日本で開催される第9回アフリカ開発会議（TICAD9)を見据えた各種プロジェクト業務もあり、多様な仕事・機能を持つ部署です。

■当社の特徴：
現在、産業界ではAIやIoTなどテクノロジーが急速な変化を遂げており、大きな構造変革の時を迎えております。当社の主な事業領域であるMobility（モビリティ）分野を含め、会社を取り巻くビジネス環境が著しく変化している中で、この環境変化をリスクであると同時にチャンスであると捉え、新しい発想と行動力で、より社会に適合した新たなビジネスモデルに結び付けていく所存です。一方で、当社のDNAである「豊田通商グループウェイ」、すなわち、現地現物現実・チームパワー・商魂といった豊田通商らしさを忘れることなく、当社グループ社員が一丸となって、新しい価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献する企業を目指してまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・四年制大学、大学院を卒業／修了後、職歴が2年以上ある方
・TOEIC(R)テスト(R)テスト800点以上
・海外営業経験（国内、海外問わず）

■歓迎条件：
・フランス語スキル、異文化コミュニケーションスキル
・新興国とのビジネス経験、海外での実習、駐在経験
・小規模組織でのマネジメント経験（チームリーダーなど）
・簿記3級以上、財経知識、投融資／事業体管理スキル

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区港南2丁目3番13号
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（本社およびその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※原則入社後1か月は利用不可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※原則入社後1か月はフレックス、在宅勤務制度利用不可
（09:00 ～ 17:45での勤務地となります。）

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ独身寮・社宅 ※該当する場合のみ
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種実務研修
■語学研修、海外語学留学など

＜その他補足＞
■保養宿泊施設
■会員制リゾートクラブ
■各種チケット割引
■社内クラブ活動
■WELBOX法人会員（会員制福利厚生サービス）
■カフェテリアプラン制度　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇　ほか
※一部事業所はトヨタカレンダーに準じる