株式会社ウイサーブ

【自社内勤務】アプリケーションエンジニア／リーダー候補◆プライム案件9割／大手案件多数／年休120日

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◇◆大手エンターテインメント会社など大手事業会社との直接取引が9割／上流工程へ挑戦できる／toC向けのものを多く扱っているため、自身の開発品を世の中に広めることが出来ます／残業平均20時間◇◆

■業務内容：
一括請負ですので自社内で開発するプロジェクトです。ご経験と照らし合わせ、プロジェクト内のグループ（微経験者層がメイン）を束ねていただくリーダーをこ担当いただきます。

■詳細：
主に大手不動産企業、大手化粧品、大手通信教育・出版企業のマルチデバイス対応Webアプリケーション開発案件です。
※案件規模／期間…当社社員3～7名、プラス協力会社数名／数ヶ月ものから長くて1年／BtoC70%

■具体的案件：
※下記一例です
・コンシューマ向けiOS、androidネイテイプアプリ開発
・大手エンターテイメントデジタルコンテンツ配信サービス
・大手通信教育企業タブレット学習サイト開発
・エッセンシャル　QR簡単チェックインシステムLINEリンケ-ン

■開発環境：
・BtoC、BtoB向けWebアプリケーション、ネイテイプアプリ開発
・OS… Linux、Windows、Android、iOS等
・言語… Java、JavaSprict、C#.net、PHP、Perl、Ruby、Swift、objective-C、Python等
・フレームワーク…SpringBoot、Laravel、AngularJS、Bootstrap (画面)
・データベース…MYSQL、PostgreSQL、SQLServer、Oracle等
・ライブラリ…iQuery

■働きやすさ：
多くの社員が有給休暇を80%消化しており、社員の90％が「休暇を取りやすい」と回答しています。当社は社員のワークライフバランスを重視し、運営管理を行っています。そのため、各社員のライフイベントに応じて柔軟に休暇を取得することが可能です。
（例）
・長期リフレッシュ休暇…1ヶ月の休暇を取り海外旅行
・新婚旅行…3週間
・育休／産休を2回取得した社員もいます

■魅力：　
【BtoC案件に関われる】…エンドユーザーの顔が見える案件、関わっていて楽しい案件を取ってくるというのが当社社長の方針でもあり、社員のモチベーションアップに繋がっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムエンシニア経験3年以上（フェーズは問わない）

■歓迎条件：
・グループリーダー経験をお持ちの方
・数人のマネジメントのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区新川2-3-1 セントラルスクエア9Ｆ
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
100％自社内勤務です。

＜転勤＞
無



＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間/月
■前後1時間は時差出勤可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）完備
退職金制度：在籍6年目より、在籍期間に応じて

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（役職別・職務別・技術研修）
■IT資格取得支援制度（合格時受験料・書籍等購入全額補助）
■社外研修受講支援制度

＜その他補足＞
■昇給年1回（4月）、各種社会保険完備、交通費全額支給
■出張手当、定期健康診断、報奨金制度、慶弔見舞金
■出産手当/育児一時金
■育児一時金
■ワークライフバランス推進　※社員の90％が「休暇をとりやすい」と回答
■ベストパフォーマー表彰制度 ※毎年、受賞者には賞金と副賞を報奨として支給
■社員旅行（毎年）
■敷地内1階に喫煙場所あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（有給休暇にて取得していただきます） 、GW休暇 、年末年始休暇、有給（初年度10日支給） 、産前産後・育児休暇、リフレッシュ休暇　他