パーソルクロステクノロジー株式会社

【梅田】ソフト開発のプロジェクトマネジメント※請負案件 ◆要求分析から裁量◎産業用機械の経験歓迎

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～東証プライム上場グループ／約500講座の研修があり入社後の手厚いフォロー◎～

■業務内容：
大阪R&Dセンターでのソフト開発の請負業務について、以下工程に関わっていただきます。
◇営業経由の商談から業務内容のヒアリング、不確かな仕様に対する責任範囲の明確化を行い業務遂行し納品するまでを対応いただきます（メンバーは1～2名の計3人チーム）
◇開発対象：C言語での組込み経験があれば可ですが、案件自体はROSやRTOS、画像検査アルゴリズムなど多岐に渡ります。
◇都度、知見者をあつめてリスクを検討し業務遂行してもらうイメージです。
◇1開発テーマに関して2～3人のチームで対応していただきます。プロジェクトマネジメント能力（スケジュール調整、問題発生時の折衝等）が重要となるポジションです。
※ご志向性および案件状況により、車載ECUの制御ソフト設計、電動自転車の制御システム開発、宇宙関連の制御開発など、別の案件をご提案・配属となる場合があります。

■キャリアステップ：
・要求分析からテストまで一貫して担当することで、実装機を通して産業機械に対する知見を得ることができます。
・組織運営に携わっていただくことも期待します。プロジェクトマネジメントに加え、チームマネジメントの経験を積むことができます。

■当社の魅力：
【多様な働き方を応援】自己実現支援金100万円支給有
（1）個人のキャリアプランに基づく、対話を重視した配属決定プロセス
（2）未経験から挑戦できる充実の教育体制　※新卒入社は300名規模
（3）専門性を磨く学習講座は1400種類（ライセンス系・キャリア系含む）
（4）多様性の支援体制：リモートワーク制度、複業制度、異動申請制度、各種キャリアイベント・交流会の開催多数、キャリア相談窓口配備

■当社について：
2023年1月1日に誕生したパーソルクロステクノロジーは、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも5年以上
・プログラミング言語C／C++の業務経験
・組み込みソフトウェア開発の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・産業機械に関する開発

＜勤務地詳細1＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー7F
勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
京都府
住所：京都府
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
兵庫県
住所：兵庫県
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■顧客要件によりリモート可
※ご志向性および案件状況により、大阪府・兵庫県・京都府の別の案件をご提案・配属となる場合があります。

＜転勤＞
当面なし
転勤の可能性はゼロではありませんが、本人希望を考慮の上、決定します。
転居を伴う転勤は年間4％台です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15～30時間（繁忙期には45時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
請負

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間・配属前・研修期間処遇面変更無し

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万円）
寮社宅：単身寮（片道90分以上の方：当社規定による）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■配属後も各種勉強会や資格取得講座（TOEIC(R)テスト(R)、CAD利用技術者等）などを受講可能
■階層別研修の実施

＜その他補足＞
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度（退職金制度）
■社員持株制度（親会社）
■リモートワーク制度（条件あり／比率30.2％）
■複業（副業）制度（要申請／条件あり）
■単身寮（寮費補助／規定あり）
■資格取得助成金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・土日祝・フレックス休日（3日）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度は入社月により1～10日を入社日に付与／以降最大20日付与）
・慶弔休暇
・育児休暇※男性取得実績有
・介護休暇等