ポールトゥウィン株式会社

【秋葉原／在宅相談可／外国語スキルを活かす】外国人材向けキャリアアドバイザー◆上場企業Ｇ

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～在宅相談OK／外国語スキルを活かす！外国人人材の就業支援／事業拡大中／上場企業の子会社で安定性◎～

■業務内容：
◇プライム上場グループ会社という安定した基盤を誇る当社が新規事業として運営する「Stepjob」は、「人材不足に悩む企業」と「特定のスキルを持つ外国籍人材」を繋ぐ 人材紹介サービスです。
◇外国人材の就業支援を行っている第四事業部にて、キャリアアドバイザー（CA）として、人材募集やサポート、採用管理などをお任せします！
◇インドネシア語、中国語、ミャンマー語、ネパール語、ベトナム語、いずれかの言語でネイティブレベルのコミュニケーションが可能な方を求めています。

■業務詳細：
◇企業に紹介する外国人人材の募集
◇外国人人材の採用進捗管理
◇マーケティング業務
◇キャンペーン企画・運営
◇競合、市場、顧客の分析業務
◇起業様（送り出し先）とのアライアンス
◇Web・SNS運用
◇入職外国人のサポートなど

■在宅相談OK!：
週数回のリモート勤務は相談可能です。

■部署の魅力：
◇未来をつくる、社会貢献度の高いお仕事
2040年までに1200万人が減少すると言われている国内労働者の不足問題。それを解決する鍵が外国人人材であり、国を挙げて注力している分野になります。
◇安定性とチャレンジできる環境
プライム上場グループ会社の安定感の中でベンチャーのようにチャレンジできる活気ある職場環境です。

■働く環境：
◇平均残業時間月17時間と、大変働きやすい環境です。
◇育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。

■当社について：
当社は、「“新しい”を共につくりだす」をミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出し、多様な知識と実践経験にて様々な期待に応えてきました。
創業時から30年間で1万6,000件以上のコンテンツ開発支援実績を誇る、ゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）顧客折衝経験がある方
（経験年数1年以上／接客販売・コールセンター・営業など）
（2）以下のいずれかの言語が堪能な方
（インドネシア語、中国語、ミャンマー語、ネパール語、ベトナム語）


■歓迎条件：
◇人材紹介業界でご経験のある方
◇普通自動車免許をお持ちの方



＜語学力＞
歓迎条件：インドネシア語中級

＜勤務地詳細＞
秋葉原センター
住所：東京都千代田区神田練塀町3番地 秋葉原センター
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間17時間です
※育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円
社会保険：介護保険（40歳以上）各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）

＜その他補足＞
■出張手当
■慶弔見舞金
■従業員持ち株会
■副業可（条件あり）
■表彰制度
■部活制度
■オフィス内お菓子販売
■保養施設
■社内ワンコイン整体・休養室
■資産形成セミナー
■ハラスメント対策（無料相談室など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）
■有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）
■年末年始休暇、育休・産休・介護休暇、慶弔休暇