掲載予定期間:2025/2/20(木)~2025/5/21(水)更新日:2025/3/1(土)

くら寿司株式会社

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【大阪】商品開発◆国内外の寿司~デザート等幅広くお任せ◆東証プライム上場/残業月20時間/車通勤◎

正社員
上場企業
5名以上採用
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仕事内容

【大阪】商品開発◆国内外の寿司~デザート等幅広くお任せ◆東証プライム上場/残業月20時間/車通勤◎

~東証プライム上場/土日休み/家族手当など福利厚生充実◎/事業会社での商品企画開発・メニュー開発経験がある方、ホテルや料亭の料理長などメニュー開発経験がある方歓迎!~

■業務詳細
くら寿司でお客様に提供する四大添加物を使わない食材をもとに、新メニューの立案を行っていただきます。マーケティングを行い、話題の商品を生み出す重要なポジションです
▼どんな商品?▼
店舗ごとの商品、季節商品、海外向け商品、アーティスト・企業とのコラボ商品、無添蔵(300円前後の価格帯のブランド)の商品など
≪具体的には≫
(1)商品企画…機械やツールのリソースを活かして全店舗同一品質で作れる商品を開発。原価率の計算、商品の見た目、素材等も試行錯誤しながら試作品を作成。
(2)試作品テスト…週次で行われる商品開発MTG(役員陣)で試作品を試食いただきます。だいたい60サンプルほどを週次で提出し、その内商品開発MTGで通過となった商品を今度は社長に試食いただきます。社長から、どういう思いでこの商品を作ったのか等直接聞かれることもあり、経営陣と仕事をすることとなります。

■働き方
・残業月平均20時間程度
・有給も取得しやすい環境。年間休日に有給を合わせて115日から120日ほどのお休みを取得。

■職務の特徴:
・店舗メニューから定番メニューとなった商品は、年間3000種類のサンプル提案中たったの2品。だからこそ商品化の際のやりがいは大きいです。
・既存のメニューにとらわれず各種サイドメニュー等の新しい商品提案・開発を行っていただくことを期待します。
・世界からも注目を集めており、人気バラエティー番組への出演も!
・失敗やチャレンジをどんどん認める社風。今までの概念や経験にとらわれず、積極的に発案することで、開発者としてのスキルが向上できます。

■当社の特徴:
◎他社にない斬新なアイデア・特許を武器(ビッくらポン、自動廃棄システムなど約30種)に、国内649店舗・海外106店舗(米国店舗、台湾、中国)を展開。
◎グローバル展開や有力コンテンツとのコラボ商品販売やキャンペーン実施などにより、当第2四半期連結累計期間の売上高は893億12百万円(前年同期比19.7%増)と、過去最高を更新いたしました。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・食品関連のメニュー、商品開発経験がある方
■歓迎要件
・レストラン・割烹・ホテル・飲食店等での料理長経験者など

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:大阪府堺市中区深阪1-2-2
勤務地最寄駅:泉北高速鉄道線/深井駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
貝塚事務所
住所:大阪府貝塚市小瀬188
勤務地最寄駅:阪和線/東貝塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
入社後3ヶ月間は試用期間となり、月給・月額(基本給)共に90%の支給となります。
270,000円(基本給234,000円、資格手当18,000円、実務手当18,000円)
~387,000円(基本給234,000円、責任者手当57,375円、残業手当95,625円/45.16時間)

給与

<予定年収>
360万円~516万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円
その他固定手当/月:40,000円~170,000円

<月給>
300,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■当社ルールにより
〇月給400,000円以下は別途残業代支給。
〇月給430,000円以上は固定(みなし)残業代支給。
・時間外労働連動支給⇒月給400,000円未満の場合
・残業手当123,750円⇒月給430,000円(提示年収上限)の場合
└固定残業時間/月 :45.26時間

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関は全額
家族手当:扶養家族がある場合・・・扶養手当:2万円
社会保険:補足事項特になし

<教育制度・資格補助補足>
ご入社後、社内OJTにて業務研修を実施します。

<その他補足>
■レジャー:契約レジャー施設の優待、契約宿泊施設の優待
■ファイナンシャルサポート:社員持株会
■ファミリーサポート:慶弔見舞金、特別有給休暇 、結婚・出産祝い金、出産・育児休暇制度、社宅制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数106日

■土曜、日曜※一部、土日出勤あり
■慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、産前・産後休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:回転すし「くら寿司」をはじめ、「無添蔵」「KULA」(海外店舗)を国内・海外で649店舗展開しており、うち海外は米国(50店舗)と台湾(53店舗)、中国大陸(3店舗)です。出店は好調で毎年10~20店舗を計画しており、すべて直営店出店です。

所在地

〒599-8253
大阪府堺市中区深阪1-2-2

設立
1995年11月
従業員数
2,824名
上場市場名
プライム市場
資本金
2,053百万円
売上高

234,950百万円

平均年齢
31.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3012134294

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