掲載予定期間:2025/2/20(木)~2025/5/21(水)更新日:2025/4/25(金)

株式会社ラキール

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フィールドセールス(リーダー)◆自社e-ラーニングサービス/成長段階の組織構築・マネジメントをお任せ

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

フィールドセールス(リーダー)◆自社e-ラーニングサービス/成長段階の組織構築・マネジメントをお任せ

【グロース上場/定時退社が基本でキャリアとプライベートも両立/成長フェーズの組織をけん引/京セラ・ヤマハなどの大手企業にも導入済】

■概要:
同社は、企業のDXを支援するアプリケーションサービスを開発・提供しています。
AIを使用した開発にも力を入れており、高速×高性能な開発能力に強みを持っています。

■業務詳細:
企業向けe-ラーニング・安全衛生教育動画サービス『LaKeel Online Media Service』を取り扱うLOM事業部に配属となります。
プレイングマネージャーとして、導入提案・組織最適化をお任せしま。

<具体的には>
・お客様の労働安全/食品衛生教育に関する課題ヒアリング
・e-ラーニングのコンテンツ検討、ソリューション提案
・契約締結業務、納品までの社内外のディレクション
・プロダクトやコンテンツ品質の向上を目指したCSとの連携強化、体制構築
・メンバーマネジメント、育成、1on1の実施
・メンバーからのエスカレーション対応

■営業スタイル:
展示会にご参加いただいたお客様や提携代理店からのご紹介経由での営業がメインです。
製造・食品業界のエンタープライズ企業へのご提案が大半を占めています。

■魅力:
<圧倒的な働きやすさ>
・同社は、健康経営優良法人(大規模法人部門)を3年連続で受賞しています。
・ほぼ定時退社で残業は月10時間以下、ワークライフバランスを確保できる環境です。

<プロダクト×組織のけん引>
・同社で最も伸びているサービスです。
・今後の成長も期待されており、拡大に向けた組織運営も重要な局面に差し掛かっています。
・成長フェーズのプロダクトと組織の両面からマネジメントを行いながら、自身のスキルアップを目指せます。

■『LaKeel Online Media Service』について:
教育学に基づいた「ARCSモデル」とアニメーション、視聴履歴等の進捗管理機能で、従業員の労働安全・食品衛生教育をサポートしています。
2024年には、同社で最も売上拡大したサービスまで成長。
大手企業から中小企業まで幅広く導入され、延べ300社以上の企業・約25万人に視聴されています。
https://om.lakeel.com/index-b/

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験(目安:5年以上)

■歓迎条件:
・メンバーマネジメント、育成の経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~749万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):367,101円~519,751円
固定残業手当/月:69,703円~104,415円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
436,804円~624,166円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)※基本給2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月定期代を実費支給(上限5万円/月)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援金制度

<その他補足>
■選択制企業年金制度(確定拠出企業年金、確定給付企業年金)
■従業員持株会
■団体扱い保険
■出産、育児支援制度(職場復帰支援金制度等)
■死亡、高度障害見舞金制度
■無料ドリンク
■社内マッサージルーム(Tip-top shape)
■福利厚生サービス
■無料夕食ビュッフェ(LaMeal)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇(12月30日~1月3日)
■産休育休
■介護休業
■子の看護休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■創立記念日休暇
■慶弔休暇

会社概要

事業概要

デジタルとビジネスのより良い関係を作り出すデジタルネイティブカンパニーとして、
企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供しています。
■事業内容:
・企業のデジタル化、戦略的ITを実現するデジタルビジネスプラットフォーム『LaKeel DX/Apps』の開発・運用・販売・コンサルティング
・レガシーマイグレーション、クラウドマイグレーション・スクラッチ開発・保守

所在地

〒105-6233
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33F

設立
2005年6月
従業員数
427名
上場市場名
グロース市場
資本金
1,015百万円
売上高

6,880百万円

経常利益
731百万円
平均年齢
35.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3012136245

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