高千穂交易 株式会社
ネットワーク商材のプリセールス◆エンジニアが4割滞在する技術商社/所定労働7.5H・年休120日◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇エンジニアの経験を活かして技術商社のプリセールスにキャリアチェンジしませんか?/エンジニアが4割滞在する技術商社/幅広い商材とニッチな商材の開拓力が強み/自己資本比率12期連続70%越えの安定性抜群な経営基盤◇◆
法人企業の情報システム部門向けに、ネットワーク商材の開発・導入、またそれに伴うプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・営業の商談に同席し、システム面について補足説明・解説
・受注後のシステム設計、社内エンジニアとの連携
・上記開発導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント(進捗管理)
パッケージ化されている商品を元に、お客様の課題に合わせてコーディネートしていきます。また、商社としての醍醐味である新規仕入先や新規プロダクト開拓、そして海外製品の日本国内への販売戦略立案・実行等の業務にも携わることができます。
■製品例:
CiscoMeraki:企業向けのクラウドによるネットワーク管理ソリューションです。全世界で145カ国、30,000社以上の企業に導入されております。業種は、一般企業を始め、教育機関、小売業、医療・福祉業、観光・ホテル業、公共団体など多岐に渡ります。
■同社の強み:
・幅広い商材とニッチな商材の開拓力
顧客の課題やニーズによって提案できる幅が広く、デジタル変革時代に最適なネットワーク商材を提案します。ネットワーク商材は50年ほど続けているビジネスになるため、強靭なリレーションが国内外構築できております。また、商社ならではのニッチな商材を扱えるのが魅力です。
■組織編成:
配属先の部署には、現在約25名のエンジニアが在籍しております。年齢は新卒入社の20代から40代半ばのベテラン社員まで様々です。
■同社の魅力:
◇所定労働7.5時間/残業20時間程度/年休120日/育児休業・復帰率100%◇
会社として「時間外労働”0”目標」に取り組んでおり、在宅勤務時は基本的に残業不可、出社時の残業に関しても上司に申請しないと残業ができない仕組みとなっているため、ワークライフバランスを保つことができます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・システムエンジニアとしての実務経験
・IT業界での営業や技術者としての業務経験がある方
■歓迎条件:
・Cisco製品を扱った事がある方
・セキュリティやネットワークシステムに関わる、開発またはプロジェクトマネジメント経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 7F
勤務地最寄駅:各線/四ツ谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※働き方改革の一環として残業ゼロを目標にして生産性向上に取組中
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
3ヶ月間の試用期間あり
給与
500万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):279,000円~453,000円
その他固定手当/月:40,000円~50,000円
<月給>
319,000円~503,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・希望等を踏まえて当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:条件に該当する場合のみ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出退職金制度含む
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
専門研修(職層別・職種別研修)、ISO研修、海外実務研修制度、公的資格取得制度、技術講座 他
<その他補足>
■退職一時金制度、確定搬出年金制度
■営業手当、技術手当、裁量手当、業務手当など各種手当
■互助会、資格取得等補助金制度、部門毎の社員旅行 ボウリング大会などの各種イベント 他充実した福利厚生を整えております。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
1952年の創業以来、企業理念である「創造」の精神の下、欧米をはじめとする世界各国の最先端エレクトロニクス機器を日本に紹介してきた歴史の深い技術商社です。世界の最先端メーカーとの交流を深めるとともに、1962年には業界でいち早く米国駐在事務所を設置するなど、情報網と情報収集のノウハウを培ってきました。その後、新商品や新技術の発掘を行い日本市場に導入、1990年には米国商務省から「通商貢献企業」として認定されています。最近では、香港、上海の現地法人のほか、新たにタイの事業法人を買収しアジアを中心としたグローバルビジネスを本格的に展開しています。- 所在地
〒160-0004
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 7F- 設立
- 1952年3月
- 従業員数
- 243名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,209百万円
- 売上高
23,361百万円
- 経常利益
- 1,588百万円
- 平均年齢
- 41.6歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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