掲載予定期間:2025/2/20(木)~2025/5/21(水)更新日:2025/3/14(金)

社会保険労務士法人HRDユナイテッドオフィス

【新宿】労務アシスタント(給与計算、社保手続)◇正社員/スキルアップを叶える/働きやすさ◎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【新宿】労務アシスタント(給与計算、社保手続)◇正社員/スキルアップを叶える/働きやすさ◎

【給与計算・社保手続きのスキルを活かす/明確な評価テーブル・定期的な面談でスキルアップを促進する環境/人の感情にフォーカスする人事労務コンサルティングで成長中の社労士事務所】

■業務概要:
給与計算をはじめ、社会保険の手続き業務などをお任せします。経験を活かして、マネジメント業務や、大手クライアントの対応、労務相談、業務フローの提案などにも挑戦できます。
上長と3か月に1度面談があり、やりたいことへの挑戦を後押ししてくださる環境です。明確な評価制度があり、やりがいをもってスキルアップを目指せる環境です。

■職務詳細:
≪まずお任せする業務≫
・給与計算の実施
・社会保険手続きの代行
・顧客との打ち合わせ

≪ゆくゆくお任せする業務≫
・他メンバーの進捗管理・マネジメント
・大手クライアントの対応
・労務相談対応
・業務フローの提案、改善
・マニュアル作成など

■組織体制:
社員数: 8名(代表含む) 正社員:6名 パート:1名が所属
年齢構成:20代:2名、30代:2名、40代以上:3名
フラットな組織風土があり、チームで協力して業務を進める環境です。

■社員の成長を後押しする環境
社員に裁量権を与え、自分で考えて行動することを推奨しています。「失敗を恐れず挑戦する」精神を大切にしており、社員一人ひとりの成長を促進する環境です。
また、そんな頑張りに報いるためにも、明確な評価基準を決めた給与テーブルも導入。「成長したい」と思える環境づくりも行っています。

■企業の特徴/魅力:
当事務所のモットーは「人の気持ちに寄り添う人事労務コンサルティング」。経営者・従業員の双方の視点を理解することで、その場で起きていることが明確になり、本質的な問題解決ができると考えています。
そのような問題解決力を信頼いただき、お客様の紹介のみで右肩上がりに成長しています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・社保手続き/給与計算いずれかのご経験をお持ちの方(※就業形態問わず)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿2-5-16 霞ビル5F
勤務地最寄駅:都営新宿線/新宿三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月20~30時間程度※閑散期は10時間以下(繁忙期:6月~7月上旬)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、雇用条件に変動はありません。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,570円~304,710円
固定残業手当/月:71,430円~95,290円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限3万円/月)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■社会保険労務士資格取得補助(社労士試験受験料15,000円を支給)

<その他補足>
■フリードリンク・お菓子常備
■冷蔵庫・電子レンジ・給湯室あり
■個人作業に集中できるワークスペースあり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、バースデイ休暇(1日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)人事労務アウトソーシング
労働保険・社会保険手続代行、給与計算代行、各種保険給付申請代行、厚生労働省管轄助成金申請代行、年金相談・年金請求手続代行
(2)人事労務コンプライアンス
労務相談、就業規則等作成・改定、賃金・人事評価制度設計、労務リスク低減コンサルティング、労働時間適正化コンサルティング、ストレスチェック
(3)教育訓練・執筆・その他
人事労務研修、階層別・職種別研修、評価者向け研修、各種刊行物の執筆、経営労務診断

所在地

〒189-0024
東京都東村山市富士見町1-2-32 オーベル小川レジデンス805

設立
2017年10月
従業員数
9名
上場市場名
非上場
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012137835

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