株式会社アルプス技研

【愛知/WEB面接】オープンポジション（組み込みエンジニア）★最先端技術にも携われる/働きやすさ◎★

---

＜上流工程の案件96％/残業18.9時間/年間休日127日/未経験者・経験者の両方から選ばれる会社/創業以来リストラゼロ・東証プライム上場の安定企業！＞

■業務内容
長期安定的に市場価値向上が期待できる開発の上流工程を、
エンジニアの希望を最大限考慮し担当いただきます。

■職務の魅力
同社は上流工程中心の案件を保有しており、
・自動倉庫における通信/セキュリティ
・先進運転支援システム　等
経験を積むことで、最先端技術に挑戦が可能な環境です。

■働き方の魅力
・離職率5％
・月平均残業時間18.9時間
・年間休日127日
・平均有給取得13.7日
・育児休暇取得率100％、復帰率100％
・現役最高齢のエンジニア67歳（長期の就業可能）
・社員紹介割合3割程度（社員から愛される会社）
・完全週休2日制（土日祝）

■経験者に選ばれる理由
・経験を積めば最先端技術にも携われる環境
　└同社は上流工の案件保有率は96％
　　先進運転支援システム等、スキルを積めば設計段階から参画が可能
　　です。

・入社時条件平均80万円UPの好待遇
　└同社は「エンジニア第一」を理念とし、スキル・ご経験を鑑み、
　　適切な評価をしたうえで、ご年収を提示しております。

・過去トップダウン的な異動実績なし
　└上記の通り、「エンジニア第一」を理念とする同社では、
　　望まない異動・転勤は実績なく、事実離職率も低く抑えることが
　　出来ています。

・フォロー体制万全
└実務未経験の方については、基本的にチームでの配属をしております。
　また、配属先の社員とも関われるような交流イベントを定期的に実施。
　営業担当も月1回を目安に面談を行う等、エンジニアの方のフォローには
　常に注力しております。

・評価制度が明確
└同社の評価制度はすべてポイント制で、
　何をしたら何点/何点取得で昇格等、評価を定量的にしている為、
　評価基準が曖昧になることなく、頑張りは必ず評価いたします。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】※下記いずれかを満たす方
・情報系の学校を卒業されている方
・組み込みに関わる実務の経験がある方
・C系の言語を扱った実務経験のある方

＜こんな方転職課題をお持ちの方は是非！＞
■年収上げたい
■より上流工程に関わっていきたい
■勤務地を固定したい
■フォロー体制がしっかりしている会社で働きたい
■他分野でのエンジニア業務に挑戦してみたい
■大手の安定した会社で働きたい
■評価制度が明確であってほしい
■エンジニアとして現場で働きたい

＜勤務地詳細＞
お客様先（愛知県）
住所：愛知県
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均18.9時間　※お客様先の勤務形態に準ずる∟労働環境を把握しサービス残業は一切ありません

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※業務内容・給与・勤務時間等、同条件となります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：100%支給 ※上限50,000円まで
家族手当：18歳未満未就労の子ども1人あたり10,000円
住宅手当：会社契約（業務上の転居）の場合に補助あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
【支援】技術者育成プログラム（既卒のみ）/資格取得支援/各拠点での勉強会/キャリア開発サポートシステム(ESS)
【研修】入社合宿研修/社会人基礎研修/キャリア開発研修/役割・役職研修　など

＜その他補足＞
【手厚いサポート】年間休日125日/月残業15.7時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率も92％
【手当】単身赴任手当、交代勤務手当、役職手当、マネジメント手当など
【制度】財形貯蓄制度、社員持株制度（奨励金支給）、企業型確定拠出年金制度（401K）
【その他】共済会、クラブ活動、健保組合保養所（北軽井沢）、労働組合、会員制リゾートクラブ、メンタルヘルス、団体保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇、特別休暇、 有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最高20日）ほか
有給休暇の平均取得日数・取得率：13.9日・74％　※取得を積極的推奨