掲載予定期間：2025/2/20（木）～2025/5/21（水）更新日：2025/2/20（木）

FPTソフトウェアジャパン株式会社

【東京】航空領域のSE/平均残業時間12ｈ/年130％成長ベトナム大手の日本法人

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】航空領域のSE/平均残業時間12ｈ/年130％成長ベトナム大手の日本法人

～ベトナムIT最大手「FPTソフトウェア」の日本法人／残業平均月12H／福利厚生◎～

航空領域向けのシステム開発におけるシステムエンジニアとして下記の業務を担当していただきます。

■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】
具体的には航空会社の顧客に対して
・航空会社の顧客と直接コミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計業務を推進。
※設計以降はベトナムオフショア側の実装エンジニアで構成されるプロジェクトチームの適切な部署へ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。
・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の運用サポートを担当し継続した顧客リレーションを構築。

■本ポジションの魅力
≪急成長するベトナム発のグローバル企業で働ける≫
ベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人で、日本が全世界の事業をリード（４５％）、平均成長率３０％と急成長しています。
≪プライム案件で多様なサービスを経験できる≫
ほぼすべての業界のお客様に、システム提案～運用までの全フェーズのサービスをプライムで提供しています。
≪付加価値の高い上流工程の業務に携われる≫
実際の開発・運用は、ベトナムの１５，０００名以上のエンジニアを活用し、日本側は顧客に密着したサービスに集中できます。
≪フラットで風通しのよい社風で働ける≫
外資系、特にベトナムならではのフラットで、活気と笑顔のある社風です。

■当社について
当社の母体は、ベトナム最大手のIT企業「FPT Software」です。その日本法人「ＦＰＴジャパンホールディングス」の子会社である当社は、連結従業員数2900人を超え、2023年度売上500億円、年平均成長率30%と急成長しています。本国ベトナムでの「オフショア開発」をメインに、「ニアショア開発」や「コンサルティング」など、顧客の要望に合わせたハイコストパフォーマンスな開発支援を行っております。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】※下記どれか当てはまればご応募ください。
・航空領域のシステム開発経験。

【歓迎】
・航空領域の業務知識
・リーダーとしてプロジェクト管理経験、若手の指導育成経験がある方。
・オフショア開発の経験がある方
・ITアーキテクトの経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：企業の定める範囲】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：有（月平均12時間程度）※繁忙期（主に年度末、四半期末）は残業時間が増えます。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の給与や待遇に変動はございません。

給与

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：100,000円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
480,000円～690,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：有（年2回支給）
■職務手当
※月40時間の固定残業手当(10万円～)を含む(超過分は別途支給)
■その他固定手当：住宅手当を全社員へ支給（月3万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月20,000円まで
家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり月10,000円
住宅手当：月30,000円 ※全社員に支給
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア）
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
・帰省旅費補助（8万円/年（入社2年目以降の7月賞与時に支給）※帰省しない方にも支給されます。
・慶弔見舞金
・ファーストコール
・社員旅行(任意)
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day　など　
・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真　など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、有給消化率8割以上、特別休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣
所在地: 〒105-0011
東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F
設立: 2018年1月
従業員数: 1,650名
上場市場名: 非上場
資本金: 90百万円
企業URL: https://www.fpt-software.jp/fpt_software_japan/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012138885

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