株式会社デンソーエレクトロニクス
【愛知/岡崎】生産技術（工程設計・設備立ち上げ）※デンソ―100％出資／世界トップクラスシェア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■ミッション：
・安全安心の車両製品を高品質・低価格で市場に導入することがミッションです。携わっていただく製品はそれぞれ下記特徴を持ち、やりがいをもって働くことができます。
（1）ソナーセンサ：交通死亡事故ゼロ社会に貢献
（2）車両接近通報装置：世界トップシェア
・自身の発想を活かした工程検討・改善にチャレンジする意欲のある方のご応募をお待ちしております。
■職務内容：
電子部品生産ラインの生産準備業務に従事頂きます。業務ウェイトはあくまでイメージで、ご経験に合わせてお任せします。
・工法開発（10％）
・工程設計（30％）
・設備立上げ（40％）
・ライン改善（20％）
※その他設備仕様書作成、設備・治工具手配、デンソー海外拠点支援等も発生します。
■プロジェクト例：
・期間：車両のモデルチェンジサイクル（4～5年）にあわせた新製品対応（工法開発・工程構想/設計）
・規模：複数の全自動化生産ラインを担当
・担当する数：２～３の生産工程
■組織構成
（1）ソナーセンサ：課長40代後半、係長30代後半、担当係長30代前半2名、担当30代前半1名、20代前半1名
（2）車両接近通報装置：課長40代後半、係長40代前半、担当30代前半、20代後半、20代前半1名ずつ
■キャリアアップイメージ：
基礎知識の習得、先輩社員によるOJT→各工程の推進メンバー→各工程の主担当→生産ラインの推進リーダー
※各1年ずつを想定していますが、その方の進捗に合わせます。
■当社について：
・設立74年/車載用パワーリレー、車両接近通報装置世界シェアNO.1/納入金額1388億円/デンソー100％出資
・デンソーグループの中核企業及びカーエレクトロニクス製品のリーディング企業として、日本を始め世界各国の自動車メーカーから選ばれています。主な取引先はトヨタ自動車とデンソーです。
・ハイブリッドカーや電気自動車に搭載されている製品も多数手掛けております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必要要件：下記いずれも当てはまる方
・生産技術・生産準備・工程設計のご経験がある方
・普通自動車免許をお持ちの方
※工程FMEA・工程能力調査・設備計画の立案・ラインレイアウト検討・実務業務管理等に関する知識がいかせます！
■歓迎要件：TOEIC(R)テストスコア420点以上
勤務地
岡崎工場
住所：愛知県岡崎市真福寺町深山1-21
勤務地最寄駅：名鉄本線／東岡崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可/名鉄本線東岡崎駅より車で20分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業（全社平均）22時間/部署により異なるため詳細は面接でご確認ください。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、08:30 ～ 17:30勤務
給与
480万円～780万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,000円～400,000円
＜月給＞
254,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給年1回（4月） 、賞与年2回（7月、12月）※月額固定給の5.6ヶ月相当
■モデル年収：一般530万、係長810万、課長960万、室長1060万、部長1300万
※給与は経験、能力を考慮の上規定により決定/確約ではなくイメージです。
※想定年収には各種手当、賞与、残業代等を含んでいます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給（規定に準ずる）
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備、健康保険はデンソー保険組合
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率99%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・デンソー技術教育
・階層別、役職者別、QC、自己啓発系等の多数研修あり
・スペシャリストによる製品専門教育
・実際のラインでのOJT
＜その他補足＞
■社員持株会（デンソー株）、財形貯蓄、社員食堂（食事補助）
■家族手当補足：
第１扶養19,500円、第2・第３扶養 5,500円、第４扶養以下1人につき4,000円
■寮社宅補足：
・寮…通勤時間片道90分以上、満30歳未満の方対象
（※参考例：配属先3km以内1DK相当で5万円程度の物件を借り上げ寮に、企業負担3万円
・社宅…満45歳以下の方対象、その他規定に基づく
※参考例：配属先3km以内2DK相当で6万円程度の物件を借り上げ社宅に、企業負担1.4万円
・やすらぎ休暇あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
・年末年始、GW、夏季休暇（各9日目安）/育児休暇（最大3年）、特別休暇（結婚・出産・服喪等）、介護休暇
・有給（入社月で付与日数の変動あり/半日取得可/年間取得平均92.9%＝17.4日）
会社概要
- 事業概要
※2020年10月、創立70周年を機にアンデン株式会社から「株式会社デンソーエレクトロニクス」へ社名変更いたしました。デンソー100％出資のグループ企業として、「エレクトロニクス分野」を担っています。
■事業内容：
世界シェアトップクラスの車載用リレー・接近通報装置や電子制御（ECU）製品等、電装品の開発設計・製造だけではなく自社にて企画、開発設計を行っています。- 所在地
〒446-0073
愛知県安城市篠目町1-10- 設立
- 1950年10月
- 従業員数
- 2,377名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,000百万円
- 売上高
138,800百万円
- 平均年齢
- 37.5歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
