株式会社デンソーエレクトロニクス

【愛知/岡崎】検査装置・検査プログラムの設計製作※デンソ―100％出資／世界トップクラスシェア

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■私たちのミッション：
・製品の高速化・多機能化・統合化・小型化などの進化をしつつ、製品品質を保証
・正確で安価な検査装置を短納期で供給
・国内外の生産拠点に対して、国内で培った技術を活かしたグローバル支援

■職務内容：
・自動車用部品（ECU・センサ等）用検査装置のハードウェア設計・製作
・検査用プログラム設計・デバック・リリース
・検査装置の高速化・検出力向上など改善活動
※進化を続けるカーエレクトロニクスの品質を担う電気検査は、電子製造工程の”守りの要（かなめ）”です！

■過去プロジェクト例：
・次期型車両接近通報システム検査装置設計：新規検査・小型化・低コスト化実現
・デジタルキーECU用検査装置設計：新規検査装置をデンソーと協業により立上げ
・全自動ソナーセンサーライン検査装置設計：新規製品に対応した高速・小型化実現
※上記プロジェクトにおいて検査仕様の検討から参画し、最適な検査を実現
※開発期間：半年～1年、規模：3億円程度/年

■キャリアアップイメージ
・1年目：簡単な新製品用プログラム作成や新規の製品用検査装置設計の補佐
・2年目：独力で検査装置設計を担当頂き、レビュー開催
・3年目以降：業務範囲を広げ、プロジェクトリーダーを目指して頂く/社内検定試験（設備設計）も受講し情報処理技術者試験など国家試験にも随時挑戦いただく

■充実した教育体制：
・C言語に近い独自の開発言語であるFalconシステムを習得して頂きます。
・海外勤務を予定する場合は、英会話教育にも参加いただきます。
・プロジェクトによってはグループ会社への出向によるOJT教育もあります。

■組織構成：
社員28名（20代 10名、30代 3名、40代 2名、50代以上1３名 ※管理者含む）と、派遣社員7名で構成されています。

■当社について：
・設立74年/車載用パワーリレー、車両接近通報装置世界シェアNO.1/納入金額1388億円/デンソー100％出資
・デンソーグループの中核企業及びカーエレクトロニクス製品のリーディング企業として、日本を始め世界各国の自動車メーカーから選ばれています。主な取引先はトヨタ自動車とデンソーです。
・ハイブリッドカーや電気自動車に搭載されている製品も多数手掛けております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～
■必要経験：
・プログラミング経験または大学・専門学校等での履修経験
※C、C++、C#、Python、LabVIEW、VB等

■歓迎経験：
・電子回路（デジタル・アナログ）設計経験
・オシロスコープやデジタルマルチメータなどの計測器使用経験
・TOEIC(R)テストスコア400点以上

■期待すること：
・日進月歩の新規技術に対する好奇心と向上心、やり遂げる責任感
・内外の関係者と強固なネットワークを構築できるコミュニケーション能力

＜勤務地詳細＞
岡崎工場
住所：愛知県岡崎市真福寺町深山1-21
勤務地最寄駅：名鉄本線／東岡崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可/名鉄本線東岡崎駅より車で20分
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業（全社平均）22時間/部署により異なるため詳細は面接でご確認ください。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、08:30 ～ 17:30勤務

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給（規定に準ずる）
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備、健康保険はデンソー保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率99%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・Udemyなどを活用した通信教育
・デンソー技術教育
・階層別、役職者別、QC、自己啓発系等の多数研修あり
・OJT

＜その他補足＞
■社員持株会（デンソー株）、財形貯蓄、社員食堂（食事補助）
■家族手当補足：
第１扶養19,500円、第2・第３扶養 5,500円、第４扶養以下1人につき4,000円
■寮社宅補足：
・寮…通勤時間片道90分以上、満30歳未満の方対象
（※参考例：配属先3km以内1DK相当で5万円程度の物件を借り上げ寮に、企業負担3万円
・社宅…満45歳以下の方対象、その他規定に基づく
※参考例：配属先3km以内2DK相当で6万円程度の物件を借り上げ社宅に、企業負担1.4万円
・やすらぎ休暇あり

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・年末年始、GW、夏季休暇（各9日目安）/育児休暇（最大3年）、特別休暇（結婚・出産・服喪等）、介護休暇
・有給（入社月で付与日数の変動あり/半日取得可/年間取得平均92.9%＝17.4日）