SORABITO株式会社
【リモート可】フィールドセールス_※マネージャー候補◆住友商事×伊藤忠G出資◎建設DX◆建設業界向け
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■24年4月ローンチの新プロダクト／業界に残るアナログな業務フローをSaaSで解決／経産省から全国11社の支援案件に選出■□
■ミッション
2024年4月～建設向けの新サービス "GENBAx点検（SaaSプロダクト）"をゼネコンをはじめとする建設会社のペーパーレス化に向けて、徹底した現場目線でサービスを成長させていただくことが当ポジションのミッションです。
リリース1年の成長サービス。顧客の課題解決に貢献し、共に成長できるフィールドです！
■業務内容
・顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案
・関係構築から契約締結、導入支援、アフターフォローまで、一貫して顧客に寄り添う
・提案資料作成、プレゼン、交渉など、営業活動全般
・事業責任者やPdM、開発チームと連携し、プロダクト改善に貢献
・マーケティング部門と協力し、リード獲得やイベント企画・運営
＜働く環境＞
（1）フラットな企業文化
他社と比較しても非常にフラットで、メンバーひとりひとりが裁量を持って活躍できる環境が整備されています。
（2）柔軟な働き方
SORABITOでは、ひとりひとりがパフォーマンス高く活躍できるような環境づくりを進めており、リモート勤務、フルフレックス、副業が可能です。社員の約9割は週3日以上のリモートを実施
＜入社後のキャリア＞
将来的には、当サービスの営業責任者や自社のプロダクトを使ったビジネスモデルの構築等、ご本人の志向性とすり合わせながらキャリア形成をしていきます。
＜仕事の面白さ・やりがい＞
・顧客との長期的な関係構築を通して、信頼を築ける
・提案から導入、サポートまで、幅広い業務に携わることができる
・自分のアイデアや行動が、プロダクトの成長に直結する実感を得られる
・事業責任者や新規事業立ち上げなど、キャリアアップのチャンスがある
＜組織体制＞
部長以下：4名（20代～40代のメンバーで構成されています）
チームのコミュニケーションはフラットで、オンオフのメリハリをつけて業務を進めています！
これまでの経験や得意なことも異なるメンバーですが、皆に共通しているのは物事に真っすぐ向き合うことです。
新チームのため、チームで協力しながら結果を出していくフェーズです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・無形商材の法人営業経験
（クロージングまでの経験がある方やSaaS系、IT系ご出身の方大歓迎です）
・出張対応可能で、運転免許をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
東京本社
住所：東京都中央区日本橋茅場町1-9-2 第一稲村ビル8F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～8,004,000円
その他固定手当/月：119,100円～158,900円
固定残業手当/月：119,000円～186,200円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
738,100円～1,012,100円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※月額給与には月40時間相当の固定残業代を含みます（超過分は支給）。
※会社業績、勤務成績、勤務態度等を勘案してストックオプション付与も検討します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円まで
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入費用の負担
＜その他補足＞
■兼業制度
■部活制度
■書籍購入費用の負担
■社内交流ランチなど
休日・休暇
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社時に3日間付与）
会社概要
- 事業概要
■事業内容
「世界中の明日をつくる」というミッションを実現すべく、建機レンタル・建設業界向けのSaaSサービスの開発・販売、建機レンタルの新ビジネスの展開しているスタートアップです。
具体的には、下記サービスの企画・開発・運営：
・建設業の点検業務の効率化サービス「GENBAx点検」（SaaS）
・建機レンタルの点検業務の効率化サービス「i-Rental 点検」（SaaS）
・建機レンタルの営業サポートアプリ「i-Rental 注文」（SaaS） など
■事業環境・業界課題
日本の年間建設投資額は約70兆円を誇りますが、建設会社とレンタル会社は未だにアナログな業務が多く残り続けています。それらの課題をDX化によって解決を図ろうという機運が高まり、「建設テック」が業界内外から非常に注目されています。
■特色・優位性
前例の無い難易度の高い事業にチャレンジし、組織やサービスの成長を肌で感じることができる非常に面白みのあるフェーズの会社です。
ゼネコン、建機レンタル会社、建機メーカー等との強固なリレーション、そして住友商事や伊藤忠TC建機、有力VCを始めとする株主からの全面的なサポートを受けており、創業以来累計で約40億円の資金調達が完了しております。
多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に総力戦で新たなITソリューションの開発及び事業化を推進してきており、スタートアップ界隈での存在感も着々と高まっています。
取り分け同社の「i-Rental」サービスは、ゼネコンを含む業界プレイヤーも巻き込みつつ、大手建機レンタル会社への導入が着実に進んでいます。- 所在地
〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町1-9-2 第一稲村ビル8F- 設立
- 2014年5月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
