株式会社ビジョン・コンサルティング

【六本木】【役員候補】グローバルパートナー職◆英語力要◆日本発のグローバルコンサルティング企業

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＜アジア太平洋でトップクラスの成長率／2年連続『ホワイト企業認定』最高峰の「プラチナ認定」／業界内トップクラスの昇給実績×低離職率／最短最速でキャリア形成が可能＞

■業務概要：
メイン業務として、コンサルティングサービスにおける国内外でのリード創出、提案～プロジェクト推進を担っていただきます。
パートナーとして＝経営層として、当社の更なる海外進出、海外事業拡大や、0→1の海外支社経営をドライブする役割をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
◇海外クライアント開拓戦略の検討
◇新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化
◇具体化したニーズをもとにサービスの検討・顧客への提案
※以下のようなフレキシブルな提案が可能です。
・ワンプール制による多種多様な専門性を有するリソースの活用
・企画から実行までのワンストップ伴走型支援
・パッケージを担がず、ソリューションフリーでの支援
※一部デリバリ業務として以下お任せする場合があります。
・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション
・受注後のプロジェクト推進・品質担保

■募集背景：
当社は創業より10年で1000 名を超える、以下の特徴を有する急成長コンサルティングファームです。
◇貴社の社員代替として現場に深く入り込む、日本トップクラスの泥臭い伴走支援
◇お客様が必要とされる最小規模から支援を始められる柔軟性
◇契約継続率94％、3000プロジェクト以上の成功事例
◇多様な領域にわたるお客様からの信頼を背景にした、実績豊富なサポート
※一方で、弊社にはまだまだ発展の余地が残されていると考えており、 最大の課題の一つは、「海外市場の開拓、拡大」と認識しております。
※現在はアメリカ、 シンガポール、オーストラリアに支社を展開中です。当該地域での新規顧客開拓、支援拡大や、他国/地域での市場開拓を、経営層としてドライブいただける方を強く求めております。
※これまでの豊富なご経験を活かし、弊社ならではのサービスを「全世界のお客様にお届けする」ため、経営層としてジョインいただける方を募集しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・海外でのリレーション10担当者以上
・海外エリアでの就業経験
・ITプロマネ、または業務改善やBPRのデリバリ経験
・英語、日本語：ビジネス中級レベル以上

■歓迎条件：
・コンサルファーム、SI（外資、または海外支部）での就業経験
・海外事業、自社のグロース／運営経験
・アメリカ、オーストラリア、東南アジア諸国顧客とのリレーションが多数あり、関係性が深い方
・経営層として事業拡大を牽引し、一緒に会社を創っていきたいという想いを持っている方

＜語学力＞
必要条件：英語中級、日本語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※顧客先への訪問も発生します。

＜転勤＞
当面なし
※海外勤務の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトの都合により始業／終業の時間を繰り上げ／繰り下げることがあります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円迄
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■独自の社内研修制度
・実績トップ5%のコンサルタントが講師を務める全体研修（ロジカルシンキング、ファシリテーション、生成AIなど）
・顧客から最高評価を得たカウンセラー陣による、マンツーマン研修

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用できます）
■本社および顧客先への出張費支給
■資格取得支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／特別休暇／GW休暇／夏期休暇／お盆休暇／育児短時間措置／妊婦特別休暇／産前産後休暇